выговор; предупреждать о неполном служебном
соответствии (только в отношении
федеральных государственных служащих);
увольнять.
Начальник: В отношении служащих и рабочих
регионального непосредственно возглавляемых подразделений
управления, управления, пользуются правом применять следующие виды
отдела, отделения поощрений и дисциплинарных взысканий:
(самостоятельного) объявлять благодарность; выдавать премию;
награждать ценным подарком; заносить в
Книгу почета, на Доску почета
территориального органа; объявлять
замечание, выговор, строгий выговор;
предупреждать о неполном служебном
соответствии (только в отношении
федеральных государственных служащих);
увольнять.
3. По подразделениям в гг.Сочи и Минеральные Воды:
Начальник отдела В отношении рабочих и служащих отдела,
занимающих должности, не отнесенные к
государственным должностям, пользуется
правом применять следующие виды поощрений и
дисциплинарных взысканий: объявлять
благодарность, замечание, выговор.
Примечания:
1. Порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий определен главой IX КЗоТ Российской Федерации.
2. Занесение в Книгу почета и на Доску почета территориального органа федеральной фельдъегерской связи производится в порядке, предусмотренном соответствующими положениями.
3. Начальники, не указанные в настоящем Перечне, для поощрения непосредственно подчиненных им служащих и рабочих подают по инстанции соответствующие письменные ходатайства, а для привлечения к дисциплинарной ответственности - рапорт с указанием обстоятельств совершенного нарушения и предложениями о мерах дисциплинарного воздействия, с приложением письменных объяснений, заключения служебной проверки (в случае ее проведения) и иных документов, имеющих существенное значение для принятия решения о наложении дисциплинарного взыскания.