IV. Управление (организационные вопросы)
Редколлегия
4.1. Редакционная коллегия газеты (далее - редколлегия) образуется в составе главного редактора (председатель), его первого заместителя и заместителей, ответственного секретаря и членов редколлегии. Состав редколлегии и изменения в нем утверждаются Президиумом Верховного Совета Российской Федерации по предложению главного редактора.
4.2. Редколлегия рассматривает и решает основные вопросы, связанные с творческой и производственно-хозяйственной деятельностью редакции.
Главный редактор
4.3. Главный редактор осуществляет руководство деятельностью редакции в соответствии с Законом РФ "О средствах массовой информации", настоящим Уставом и договором между учредителем за редакцией. Главный редактор осуществляет полномочия директора (руководителя) предприятия. По поручению главного редактора полномочия главного редактора может осуществлять один из его заместителей.
4.4. Главный редактор может быть освобожден от должности учредителем в случаях, предусмотренных абзацем третьим п. 2.6. настоящего Устава. Предложение об освобождении главного редактора от должности может быть представлено учредителю журналистским коллективом при условии, если за данное предложение проголосовало более половины общего состава журналистского коллектива.
4.5. Главный редактор представляет редакцию в отношениях с учредителем, издателем, распространителем, гражданами, объединениями граждан, предприятиями, учреждениями, организациями, государственными органами, а также в суде. Заместители главного редактора ведают возложенными на них участками работы и несут ответственность за деятельность в соответствии с их утвержденными обязанностями. Они подчиняются главному редактору.
4.6. Распоряжается всеми финансовыми средствами и имуществом редакции.
4.7. Принимает на работу и освобождает от работы на контрактной или иной основе сотрудников редакции.
4.8. Устанавливает и изменяет им заработную плату в пределах должностных окладов, установленных штатным расписанием, а также устанавливает персональные надбавки высококвалифицированным сотрудникам к основному окладу и премирует их. Порядок и условия премирования сотрудников редакции осуществляются в соответствии с порядком, утвержденным редколлегией и СТК.
4.9. Содействует техническому оснащению редакции, улучшению условий труда, решению социально-бытовых и жилищных проблем сотрудников.
4.10. Подписывает соглашения, договоры (контракты, обязательства и доверенности) от имени редакции.
4.11. Предоставляет полномочия сотрудникам выступать от его имени в суде, арбитражном суде и других учреждениях, подписывать соглашения, обязательства, доверенности и т. п.
4.12. Принимает на временную работу, а также по трудовым соглашениям и в порядке совместительства специалистов для выполнения отдельных работ, в которых заинтересована редакция.
4.13. Командирует внутри страны и за рубеж сотрудников редакции, нештатный актив, определяет количество и продолжительность командировок.
4.14. Издает приказы, распоряжения в рамках своей компетенции.
Главный редактор по согласованию с редколлегией:
4.15. Принимает решения о создании филиалов, представительств, совместных организаций с участием заинтересованных организаций стран.
4.16. Принимает на работу и освобождает от работы на контрактной основе руководящих и творческих сотрудников редакции.
4.17. Определяет порядок и формы взаимоотношений и экономические условия сотрудничества с организациями, совместными предприятиями, кооперативами и другими привлекаемыми к совместной деятельности сторонами.
4.18. Определяет размеры гонорарного и премиального фондов, размеры оплаты за выполненную работу по трудовым соглашениям в соответствии с законодательством.
4.19. Осуществляет приглашение и прием иностранных партнеров, связанных с деятельностью редакции.
4.20. Представляет учредителю на утверждение ежегодные отчеты о результатах деятельности редакции.
4.21. Главный редактор несет ответственность за выполнение требований, предъявляемых к деятельности средства массовой информации Законом "О средствах массовой информации" и другими законодательными актами Российской Федерации.
Журналистский коллектив
4.22. Журналистский коллектив редакции состоит из творческих сотрудников редакции и включает: главного редактора, его заместителей, ответственного секретаря и его заместителей, редакторов отделов и их заместителей, обозревателей, собственных корреспондентов, специальных корреспондентов, корреспондентов, фотокорреспондентов, художников, стажеров.
4.23. Журналистский коллектив:
- принимает редакционный Устав и предложения по его изменению;
- заслушивает (не реже одного раза в год) отчеты о финансово-хозяйственной деятельности администрации;
- решает другие вопросы в соответствии с настоящим Уставом и законодательством.
4.24. Журналистский коллектив решает вопросы своей компетенции на общем собрании. Собрание правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа членов коллектива.
При этом не учитываются лица, не имеющие возможности присутствовать на собрании в силу особенностей выполняемых ими обязанностей.
Трудовой коллектив
4.25. Трудовой коллектив редакции составляют все граждане, участвующие своим трудом в ее деятельности на основе трудового договора.
4.26. Трудовой коллектив решает основные вопросы своей деятельности на общем собрании (конференции) и пользуется всеми правами, предоставленными ему законодательством и настоящим Уставом.
4.27. Представительным органом трудового коллектива является совет трудового коллектива.
V. Производственно-хозяйственная деятельность редакции
5.1. Редакция осуществляет свою деятельность на условиях экономической самостоятельности и хозяйственного расчета,
5.2. Редакция отвечает по своим обязательствам принадлежащим ей имуществом, на которое может быть обращено взыскание в порядке, предусмотренном законодательством.
5.3. Имущество и финансовые ресурсы редакции складываются из:
- денежных и материальных взносов учредителя;
- доходов от реализации тиража газеты и приложений;
- доходов от рекламной деятельности;
- доходов от различных видов производственной и коммерческой деятельности;
- доходов от ценных бумаг;
- кредитов банков и других кредитов;
- безвозмездных и благотворительных взносов и пожертвований юридических и физических лиц;
- дотаций;
- иных источников, не запрещенных законом.