организация производства (основного, обеспечивающего и обслуживающего);
оперативное управление производством;
организация метрологического обеспечения;
технический контроль и испытание;
организация труда и заработной платы;
организация работы с кадрами;
организация творческой деятельности трудового коллектива;
материально-техническое снабжение;
капитальное строительство;
учет и отчетность.
1.4. Общее руководство работой по охране труда и соблюдению действующего законодательства по охране труда возлагается на руководителя предприятия.
1.5. Вся организационная и инженерная работа по созданию здоровых и безопасных условий труда возлагается на главного инженера предприятия.
1.6. Управление охраной труда в подразделениях предприятия осуществляется руководителями подразделений в соответствии с утвержденной организационной структурой предприятия и должностными инструкциями.
1.7. Непосредственная организационно-методическая работа по охране труда и осуществлению контроля за проведением мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, ликвидации причин производственного травматизма и соблюдению законодательства по охране труда возлагается на отдел (службу) охраны труда и техники безопасности (далее - отдел охраны труда), возглавляемый заместителем главного инженера предприятия по охране труда (инженером по охране труда) и подчиненный непосредственно главному инженеру предприятия.
1.8. Работа по обеспечению безопасных и здоровых условий труда осуществляется всеми работниками предприятия.
1.9. Выполнение предписаний специалистов отдела охраны труда, вышестоящих контролирующих органов по устранению нарушений правил, норм и инструкций по охране труда обязательно для всех руководящих и инженерно-технических работников предприятия.
1.10. Управление охраной труда в подразделениях и на предприятии в целом должно включать решение следующих основных задач:
профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям;
обучение работающих безопасности труда;
пропаганда вопросов охраны труда;
обеспечение безопасности производственного оборудования;
обеспечение безопасности производственных процессов;
обеспечение безопасности зданий, сооружений, помещений;
нормализация санитарно-гигиенических условий труда;
обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;
обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха;
организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;
санитарно-бытовое обслуживание работающих;
метрологическое обеспечение в области безопасности труда.
1.11. Планирование и осуществление мероприятий по улучшению условий труда, санитарно-бытовому обеспечению и медико-профилактическому обслуживанию работающих должны проводиться в соответствии с Номенклатурой мероприятий по охране труда на предприятиях, в организациях и учреждениях Министерства морского флота (Приказ ММФ от 27.06.80 N 137) и Положением о порядке заключения коллективных договоров (утверждено Госкомтрудом СССР и Президиумом ВЦСПС 28.09.84).
1.12. Учет и отчетность по вопросам состояния охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости должны осуществляться в порядке, установленном ЦСУ СССР.
1.13. Система контроля за состоянием охраны труда устанавливается руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.
1.14. Поощрение за улучшение условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости должно производиться в соответствии с положением, утвержденным руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом.
1.15. Все руководящие работники и специалисты предприятия обязаны участвовать в организации пропаганды требований безопасности труда и производственной санитарии в коллективах подразделений предприятия в виде докладов, лекций, бесед и т.п.
1.16. Должностные лица обязаны обеспечивать на производстве безопасные условия труда, соблюдение требований правил и норм охраны труда. Они несут ответственность за невыполнение этих обязанностей в дисциплинарном, административном, уголовном порядке в зависимости от характера и тяжести допущенных нарушений.
2. Основные обязанности по охране труда руководителей производства
2.1. Руководитель предприятия (директор, начальник)
2.1.1. Осуществляет общее руководство работой по созданию безопасных и здоровых условий труда на предприятии.
Обеспечивает через главного инженера и своих заместителей достижение цели и решение основных задач по охране труда, изложенных в п.п. 1.1 и 1.10 настоящего Типового положения.
2.1.2. Утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, размеры денежных и материальных средств для выполнения запланированных мероприятий, включая оборудование кабинета по технике безопасности, пропаганду охраны труда и другие мероприятия, обеспечивающие эффективное функционирование СУОТП.
2.1.3. Устанавливает по согласованию с профсоюзным комитетом рациональный режим труда и отдыха работников, продолжительность отпуска работникам с ненормированным рабочим днем.
2.1.4. Утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом:
обязанности, права и ответственность служб и должностных лиц в области охраны труда;
перечень работ и профессий, дающих право на бесплатное получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
2.1.5. Заслушивает в установленные сроки доклады главного инженера, своих заместителей, заместителя главного инженера (старшего инженера) по охране труда и принимает решения по устранению нарушений по охране труда, а также недостатков в организации СУОТП.
2.1.6. Рассматривает совместно с профсоюзным комитетом результаты постоянного контроля по охране труда, ход выполнения комплексного плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда и ликвидации причин травматизма, а также ход выполнения соглашения по охране труда, по результатам рассмотрения принимает соответствующие решения.
2.1.7. Применяет (по представлению заместителя главного инженера по охране труда) меры воздействия к нарушителям законодательства, норм, правил, инструкций и других нормативных и руководящих документов по охране труда.
2.1.8. Применяет совместно с профсоюзным комитетом моральные и материальные меры поощрения коллективов и отдельных работников предприятия, достигших лучших показателей в работе по охране труда.
2.1.9. Организует расследование смертного, группового несчастного случая, происшедшего на производстве; принимает срочные меры и проводит мероприятия, исключающие повторение таких случаев, и контролирует выполнение этих мероприятий; утверждает акт по форме Н-1 и контролирует правильность и полноту учета травматизма на производстве.
2.1.10. Обеспечивает своевременное расследование и правильный учет всех случаев травматизма и профессиональных заболеваний на предприятии, а также своевременное извещение вышестоящих органов управления, технической инспекции профсоюза и прокуратуры о всех случаях со смертельным исходом, а также о групповых случаях травматизма. Принимает меры к ликвидации причин, приведших к несчастному случаю.