a) определять и иметь доступ к принимаемым обязательствам, относящимся к ее экологическим аспектам;
b) определять каким образом эти принятые обязательства следует применять в организации;
c) учитывать эти принятые обязательства при разработке, внедрении, поддержании и постоянном улучшении ее системы экологического менеджмента.
Организация должна разрабатывать, актуализировать и применять документированную информацию в отношении ее принятых обязательств.
Примечание - Принятые обязательства могут приводить к рискам и возможностям для организации.
6.1.4 Планирование действий
Организация должна планировать:
a) выполнение действий в отношении:
1) значимых экологических аспектов;
2) принятых обязательств;
3) рисков и возможностей (6.1.1);
b) то, каким образом:
1) интегрировать и внедрить эти действия в процессы системы экологического менеджмента (6.2, разделы 7 - 8 и 9.1) или другие бизнес-процессы;
2) оценивать результативность этих действий (9.1).
При планировании этих действий организация должна учитывать ее технологические возможности, а также финансовые и функциональные требования, требования бизнеса.
6.2 Экологические цели и планирование их достижения
6.2.1 Экологические цели
Организация должна установить экологические цели для соответствующих функций и уровней организации, учитывая при этом значимые экологические аспекты и связанные с ними принятые обязательства, а также рассматривать свои риски и возможности.
Экологические цели должны:
a) быть согласованными с экологической политикой;
b) быть измеримыми (если это осуществимо на практике);
c) подлежать мониторингу;
d) быть доведенными до работников;
e) актуализироваться подходящим образом.
Организация должна разрабатывать, актуализировать и применять документированную информацию в отношении экологических целей.
6.2.2 Планирование действий по достижению экологических целей
При планировании действий по достижению экологических целей организация должна определить:
a) что должно быть сделано;
b) какие потребуются ресурсы;
c) кто будет нести ответственность;
d) когда эти действия будут завершены;
e) каким образом будут оцениваться результаты, включая показатели для мониторинга прогресса в достижении ее измеримых экологических целей (9.1.1).
Организация должна рассмотреть, как действия по достижению экологических целей могут быть интегрированы в бизнес-процессы организации.
7 Средства обеспечения
7.1 Ресурсы
Организация должна определить и обеспечить наличие ресурсов, необходимых для разработки, внедрения, поддержания и постоянного улучшения системы экологического менеджмента.
7.2 Компетентность
Организация должна:
a) определять необходимую компетентность лиц(а), выполняющих(его) работу под ее управлением, которая оказывает влияние на экологические результаты деятельности и способность выполнять принятые обязательства;
b) обеспечивать компетентность этих лиц на основе соответствующего образования, подготовки и/или опыта;
c) определять потребности в подготовке, связанные с ее экологическими аспектами и системой экологического менеджмента;
d) там, где это применимо, предпринимать действия, направленные на получение требуемой компетентности, и оценивать результативность предпринятых действий.
Примечание - Применимые действия могут включать в себя, например, проведение подготовки, наставничество или перераспределение обязанностей среди имеющихся работников; или же наем лиц, обладающих требуемым уровнем компетентности.
Организация должна регистрировать и сохранять соответствующую документированную информацию как свидетельство компетентности.
7.3 Осведомленность
Организация должна обеспечить, чтобы лица, выполняющие работу под управлением организации, были осведомлены:
a) об экологической политике;
b) значимых экологических аспектах и имеющих к ним отношение фактических и потенциальных экологических воздействиях, связанных с их работой;
c) о своем вкладе в результативность системы экологического менеджмента, включая пользу от улучшенных экологических результатов деятельности;
d) последствиях несоответствия требованиям системы экологического менеджмента, включая невыполнение принятых обязательств организации.