2.2. Выплат компенсационного характера, за исключением выплат, связанных с работой в местностях с особыми климатическими условиями, от окладного фонда в размере:
Учреждения МЧС России по видам деятельности | Размер выплат компенсационного характера (в процентах) |
| Автотранспортные учреждения | до 35 |
| Военизированные горноспасательные части | до 30 |
| Учреждения аварийно-спасательной службы по проведению подводных работ специального назначения | до 27 |
| Аварийно-спасательные учреждения | до 25 |
| Управление (по вопросам радиационной реабилитации) | до 25 |
| Авиационные, авиационно-спасательные учреждения | до 20 |
| Учреждения Государственной противопожарной службы | до 18 |
| Медицинские учреждения, имеющие стационарные койки и лечебно-диагностические подразделения, работающие в круглосуточном режиме | до 18 |
| Медицинские учреждения | до 14 |
| Научно-исследовательские учреждения (организации) | до 10 |
| Учреждения Государственной инспекции по маломерным судам | до 7 |
| Образовательные учреждения (организации) | до 6 |
| Другие учреждения | до 10 |
Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного характера может быть увеличен распорядителем (главным распорядителем) бюджетных средств на основании решения главного распорядителя бюджетных средств и в пределах дополнительных лимитов бюджетных обязательств, доведенных на эти цели.
Фонд оплаты труда в части выплат компенсационного характера устанавливается исходя из среднего размера указанных выплат за два предыдущих года без учета его увеличения, произведенного по решению главного распорядителя.
2.3. Выплат стимулирующего характера для учреждений и организаций МЧС России в размере до 100 процентов окладного фонда (кроме Авиационно-спасательной компании).
2.4. Единовременных выплат стимулирующего характера, осуществляемых на основании решения главного распорядителя бюджетных средств, в размере дополнительных лимитов бюджетных обязательств, выделяемых на эти цели распорядителем (главным распорядителем) бюджетных средств.
3. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется с учетом размеров районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местностях, коэффициента за работу в высокогорных районах, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Руководители учреждений при необходимости вправе перераспределять средства между выплатами, предусмотренными пунктами 2.2 и 2.3 настоящего Порядка, с учетом безусловного обеспечения выплат компенсационного характера, установленных в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
5. Главный распорядитель бюджетных средств может устанавливать повышающий коэффициент к фонду оплаты труда.
6. Фонд оплаты труда работников учреждения подлежит перерасчету и корректировке в случаях:
увеличения (индексации) окладов;
изменения штатов (штатных расписаний, перечней);
существенных изменений условий оплаты труда;
принятия главным распорядителем бюджетных средств решения о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств на единовременные выплаты стимулирующего характера;
принятия главным распорядителем бюджетных средств решения о выделении дополнительных лимитов бюджетных обязательств на выплаты компенсационного характера;
установления главным распорядителем бюджетных средств повышающего коэффициента к фонду оплаты труда.
При замещении должностей военнослужащих (сотрудников Государственной противопожарной службы) работником оплата производится за счет и в пределах утвержденного фонда оплаты труда работников учреждения.
7. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь.
Условия выплаты материальной помощи и ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами учреждения.
Решение об оказании материальной помощи работнику и ее конкретных размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.
8. Экономия средств по фонду оплаты труда может направляться руководителем учреждения на осуществление выплат стимулирующего характера.
Приложение N 5
к приказу МЧС России
от 28 декабря 2015 г. N 700
к приказу МЧС России
от 28 декабря 2015 г. N 700
Перечень некоторых нормативных правовых актов МЧС России и отдельных положений нормативных правовых актов МЧС России, признаваемые утратившими силу
1. Приказ МЧС России от 22.09.2009 г. N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 октября 2009 г., регистрационный N 15038).
2. Приказ МЧС России от 23.12.2010 N 680 "О внесении изменений в приказ МЧС России от 22.09.2009 N 545 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 марта 2011 г., регистрационный N 19987).
3. Приказ МЧС России от 12.03.2011 N 438 "О повышении размеров окладов (тарифных ставок) работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 августа 2011 г., регистрационный N 21717).
4. Пункт 2 приложения N 1 к приказу МЧС России от 12.09.2011 N 506 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты МЧС России и признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 октября 2011 г., регистрационный N 22037).
5. Приказ МЧС России от 03.11.2011 N 665 "О повышении размеров окладов (тарифных ставок) работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 декабря 2011 г., регистрационный N 22486).
6. Пункт 2 приложения к приказу МЧС России от 05.05.2012 N 265 "О внесении изменений в Порядок утверждения штатных расписаний работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденный приказом МЧС России от 24.09.2008 N 563, и приложения N 1 и N 4 к приказу МЧС России от 22.09.2009 N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 мая 2012 г., регистрационный N 24267).
7. Приказ МЧС России от 07.08.2012 N 479 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу МЧС России от 22.09.2009 N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 сентября 2012 г., регистрационный N 25376).
8. Приказ МЧС России от 14.05.2013 N 311 "О внесении изменений в Приложения к приказу МЧС России от 22.09.2009 N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 г., регистрационный N 28960).
9. Приказ МЧС России от 17.11.2014 N 637 "О повышении размеров оплаты труда отдельным категориям работников бюджетных учреждений МЧС России" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 декабря 2014 г., регистрационный N 35047).
10. Приказ МЧС России от 25.02.2015 N 91 "О внесении изменения в приложение N 3 к приказу МЧС России от 22.09.2009 N 545 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 25 марта 2015 г., регистрационный N 36559).