26) заготовка, обработка и реализация лесоматериалов;
27) обеспечение функционирования столовой и здравпункта;
28) работы по благоустройству территории предприятия;
29) другие виды деятельности, не противоречащие законодательству Российской Федерации, согласованные с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
В случае если для осуществления какого-либо вида деятельности необходима лицензия или иное разрешение, предприятие приступает к выполнению этого вида деятельности после получения в установленном порядке лицензии или разрешения.
9. Производственно-хозяйственная деятельность осуществляется предприятием в соответствии с планом-заказом, планом развития и мобилизационным планом.
Планирование и финансирование деятельности предприятия осуществляются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 октября 1994 г. N 1138 "О Порядке планирования и финансирования деятельности казенных заводов (казенных фабрик, казенных хозяйств)".
III. Имущество предприятия
10. Здания, сооружения и другое имущество закрепляются в установленном порядке за предприятием на праве оперативного управления Госкомимуществом России. Предприятие не вправе сдавать в аренду, передавать во временное пользование или иным способом распоряжаться указанным имуществом без согласия Госкомимущества России.
11. Источниками формирования имущества и финансовых средств предприятия являются:
имущество, переданное ему для ведения деятельности;
денежные и иные средства, полученные за выполнение работ;
средства, выделенные в установленном порядке из федерального бюджета, и средства внебюджетных фондов.
IV. Организация деятельности предприятия
12. Предприятие организует свою производственно-хозяйственную деятельность, исходя из необходимости выполнения работ, оказания услуг в соответствии с утвержденными в установленном порядке планом-заказом, планом развития предприятия и мобилизационным планом.
13. Предприятие самостоятельно реализует произведенную им продукцию (работы, услуги) в установленном порядке.
14. Прибыль, полученная предприятием в результате выполнения своей деятельности, направляется на финансирование мероприятий, обеспечивающих выполнение плана-заказа, плана развития предприятия, другие производственные цели, на социальное развитие по нормативам, ежегодно устанавливаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Свободный остаток прибыли подлежит изъятию в доход федерального бюджета.
15. Структура и штаты предприятия утверждаются директором предприятия самостоятельно в пределах фонда оплаты труда и установленного лимита численности. Оплата труда директора предприятия осуществляется на контрактной основе.
16. Для выполнения уставных целей предприятие имеет право:
получать кредиты при наличии гарантий Правительства Российской Федерации;
самостоятельно использовать часть доходов, полученных в результате ведения производственно-хозяйственной деятельности, в порядке и объемах, согласованных с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
17. Предприятие обязано:
обеспечивать целевое использование закрепленного за ним имущества и выделенных средств;
обеспечивать безопасные условия труда работников предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации;
осуществлять мероприятия, направленные на регулирование занятости.
Предприятие имеет также иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации.
V. Управление предприятием
18. Руководство предприятием осуществляет директор, действующий на принципах единоначалия.
19. Директор предприятия назначается на должность и освобождается от должности уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в соответствии с законодательством Российской Федерации.
20. Директор предприятия:
подотчетен уполномоченному федеральному органу исполнительной власти и несет персональную ответственность за результаты хозяйственной деятельности предприятия;
без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
заключает в соответствии с законодательством Российской Федерации договоры, в том числе трудовые;
выдает доверенности;
пользуется правом распоряжения средствами, находящимися на счетах предприятия;
издает приказы и дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками предприятия.
21. Заместители директора предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности директором предприятия по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
22. Трудовые отношения с работниками предприятия регулируются законодательством Российской Федерации.
VI. Учет, отчетность и контроль за деятельностью предприятия
23. Предприятие ведет в установленном порядке бухгалтерский учет и представляет уполномоченному федеральному органу исполнительной власти отчетность по установленной форме.
24. Предприятие представляет государственным статистическим органам отчетность, необходимую для ведения общегосударственной системы сбора и обработки информации.
25. За непредставление отчетности, нарушение сроков ее представления, искажение отчетных данных должностные лица предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации ответственность.
26. Контроль за деятельностью предприятия осуществляется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
VII. Реорганизация и ликвидация предприятия
27. Предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Правительства Российской Федерации.