Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 ноября 2008 г. N 639 "О Комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и конкурсов на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373; 2001, N 31, ст. 3281; 2002, N 41, ст. 3986; 2006, N 13, ст. 1408; N 47, ст. 4897; 2008, N 11 (1 ч.), ст. 1030) и в целях повышения эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, приказываю:
1. Создать Комиссию по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и конкурсов на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (далее - Комиссия).
2. Утвердить Состав Комиссии согласно приложению.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации М.А. Топилина
| Министр | Т. Голикова |
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 11 ноября 2008 г. N 639
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 11 ноября 2008 г. N 639
Состав Комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий и конкурсов на замещение должностей руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, находящихся в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
| Топилин Максим Анатольевич | - заместитель Министра здравоохранения и социального развития Российской Федерации (председатель) |
| Жук Сергей Евгеньевич | - директор Департамента имущественного комплекса (заместитель председателя) |
| Лекарев Григорий Григорьевич | - директор Департамента по делам инвалидов (заместитель председателя) |
| Вельмяйкин Сергей Федорович | - директор Правового департамента |
| Глухов Павел Николаевич | - главный специалист-эксперт отдела развития и координации деятельности федеральных государственных унитарных предприятий Департамента имущественного комплекса |
| Корж Валерий Анатольевич | - заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства |
| Соколов Алексей Михайлович | - ведущий специалист-эксперт отдела развития и координации деятельности федеральных государственных унитарных предприятий Департамента имущественного комплекса (секретарь) |
| Ускова Надежда Евгеньевна | - заместитель директора Департамента социальной защиты |
| Хорова Наталья Александровна | - заместитель директора Финансового департамента |
| Чернышева Алина Андреевна | - начальник отдела Управления организации непроизводственной сферы и зарубежной собственности Федерального агентства по управлению государственным имуществом (по согласованию) |
Примечания:
1. В состав Комиссии по проведению конкурса может включаться с правом решающего голоса полномочный представитель Президента Российской Федерации в федеральном округе, на территории которого находится федеральное государственное унитарное предприятие.
2. В состав Комиссии при проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя федерального государственного унитарного предприятия в соответствии с пунктом 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
3. К работе Комиссии могут привлекаться независимые эксперты с правом совещательного голоса.