4.2.1. Учреждение имеет право:
осуществлять капиталовложения, расходы в развитие материально-технической базы в интересах Учреждения в соответствии со сметой доходов и расходов;
осуществлять материальное поощрение коллектива Учреждения;
осуществлять материально-техническое обеспечение филиалов и развитие объектов социальной сферы;
4.2.2. Учреждение обязано:
нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;
обеспечивать сохранность и целевое использование имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения и создаваемых в процессе деятельности информационных ресурсов и нести имущественную ответственность в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации;
передавать документы на хранение в государственные архивные фонды в соответствии с перечнем, согласованным в установленном порядке;
осуществлять бухгалтерский и налоговый учет деятельности, вести статистическую, бухгалтерскую и налоговую отчетность и кадровый учет в установленном порядке;
вести бюджетный учет и представлять бюджетную отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для бюджетных учреждений;
представлять налоговым органам, органам государственной статистики, иным органам финансовую и статистическую отчетность о своей деятельности в установленном порядке;
осуществлять капитальный и текущий ремонт принадлежащего Учреждению имущества в рамках выделяемых на эти цели средств.
4.2.3. Учреждение осуществляет рассмотрение и согласование производственно-финансовых планов и отчетности филиалов Учреждения;
4.2.4. Учреждение осуществляет обеспечение принципов взаимодействия филиалов Учреждения и территориальных органов Ростехнадзора при осуществлении функций в соответствии с настоящим Уставом на территории Приволжского федерального округа.
5. Порядок управления Учреждением
5.1. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляет Ростехнадзор, который утверждает сметы доходов и расходов, согласовывает годовые финансовые отчеты о деятельности Учреждения и утверждает его ежегодные программы деятельности.
5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его Директор. Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя Ростехнадзора.
Права и обязанности Директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются срочным трудовым договором, заключаемым с ним Ростехнадзором в установленном порядке.
5.3. Директор осуществляет руководство деятельностью Учреждения, основываясь на принципе единоначалия, руководствуясь законодательством, настоящим Уставом, распорядительными документами Ростехнадзора.
5.4. Директор несет ответственность:
за получение Учреждением кредитов (займов);
за невыполнение задач и функций Учреждения, а также за несвоевременное представление отчетности и результатов деятельности Учреждения;
за нецелевое использование средств федерального бюджета;
за принятие обязательств, сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
за приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним;
за не обеспечение режима секретности проводимых в Учреждении работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
за другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
5.5. Директор имеет право:
без доверенности действовать от имени Учреждения, представлять Учреждение во всех организациях, предприятиях и учреждениях, заключать в Российской Федерации договоры от имени Учреждения, выдавать доверенности, издавать приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
осуществлять оперативное управление имуществом Учреждения, распоряжаться денежными средствами, материальными и нематериальными активами Учреждения;
утверждать должностные инструкции работников, нанимать (назначать) на должность и освобождать от должности работников Учреждения, поощрять работников за успехи и налагать дисциплинарные взыскания за нарушение трудовой дисциплины в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Российской Федерации;
осуществлять иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
5.6. Заместители Директора Учреждения назначаются на должность и освобождаются от должности приказом Директора Учреждения по согласованию с Ростехнадзором. Компетенция заместителей Директора и других работников Учреждения устанавливается Директором Учреждения. Заместители Директора Учреждения несут ответственность за вверенный им участок работы.
5.7. Назначение на должность и освобождение от должности главного бухгалтера Учреждения производится Директором Учреждения в установленном порядке.
6. Структура Учреждения
6.1. Организационная структура Учреждения состоит из аппарата управления Учреждением, филиалов (обособленных подразделений).
Филиалы являются обособленными подразделениями Учреждения, расположенными вне места его нахождения и осуществляющими его функции или их часть.
Филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют на основании утвержденных Учреждением положений.
6.2. Предельная численность работников Учреждения и фонд оплаты труда утверждается руководителем Ростехнадзора.
6.3. Структура Учреждения, штатное расписание Учреждения определяется и утверждается Директором Учреждения в установленном порядке в пределах фонда оплаты труда.
7. Трудовые отношения
7.1. Отношения работника и Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
7.2. Учреждение обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты работников.
7.3. Форма, система оплаты труда и размер заработной платы работников устанавливаются Учреждением самостоятельно в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, утвержденным штатным расписанием и утвержденной сметой с учетом полученных доходов.
7.4. Учреждение имеет право устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
7.5. Учреждение обеспечивает своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
8. Социальная деятельность
8.1. Учреждение проводит мероприятия по развитию социальной инфраструктуры, улучшению условий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.2. Учреждение обязано обеспечить своим работникам безопасные условия труда, и несет материальную ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за вред, причиненный их здоровью и потери трудоспособности.
8.3. Учреждение обязано возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции в соответствии с законодательством Российской Федерации.