а) соблюдать законодательство Российской Федерации и Санкт-Петербурга, права и законные интересы граждан, должностных лиц и организаций;
б) не разглашать сведения, составляющие охраняемую законом тайну, а также информацию, позволяющую установить персональные данные лиц, ставшие им известными в связи с исполнением государственной функции;
в) информировать председателя Комитета и уполномоченного заместителя председателя Комитета о ходе и результатах разработки и выполнения программ Комитета и при необходимости вносить предложения по совершенствованию работы;
г) исполнять иные должностные обязанности в соответствии с действующим законодательством и должностным регламентом (должностной инструкцией).
2.1.2.4. В целях разработки и выполнения программ Комитета уполномоченный заместитель председателя Комитета, начальник отдела кадров, уполномоченный специалист, ответственные должностные лица в рамках своих полномочий:
а) определяют структурные подразделения Комитета, руководителей и специалистов, принимающих участие в разработке и выполнении программ Комитета;
б) при необходимости разрабатывают и представляют на утверждение председателю (заместителям председателя) Комитета планы реализации отдельных мероприятий программ Комитета с указанием конкретных работ, методики их выполнения, ответственного структурного подразделения или должностного лица Комитета и сроков выполнения того или иного мероприятия.
Разработка указанных планов осуществляется в порядке, установленном типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Разрабатывать проекты программ и планов в сфере деятельности, относящейся к исполнительному органу государственной власти Санкт-Петербурга";
в) обеспечивают координацию работы должностных лиц Комитета по разработке и выполнению программ Комитета.
Координация осуществляется в порядке, установленном Регламентом Комитета;
г) осуществляют взаимодействие (организуют проведение совместных мероприятий, обмен информацией и иные формы взаимодействия) по вопросам противодействия коррупции в Комитете с:
Комитетом по вопросам законности, правопорядка и безопасности; КГСКП;
другими исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, структурными подразделениями Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в том числе уполномоченными исполнительными органами;
иными государственными органами, в том числе территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, прокуратурой Санкт-Петербурга, правоохранительными и налоговыми органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами.
2.1.3. Содержание административных действий, входящих в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок их выполнения.
2.1.3.1. Разработка и утверждение программ Комитета, начальник отдела кадров, уполномоченный специалист:
а) изучает и анализирует правовой акт Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год), правовой акт Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности Правительства Санкт-Петербурга об утверждении методических рекомендаций по разработке программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга на соответствующие годы (год) (далее - методические рекомендации по программам);
б) на основе проведенного анализа вырабатывает предложения в проект программы Комитета;
в) в случае необходимости в порядке, установленном Регламентом Комитета, направляет в структурные подразделения Комитета методические рекомендации по программам и служебные записки о предоставлении указанными подразделениями в рамках своей компетенции предложений (информации), необходимых для разработки проекта программы, в отдел кадров.
В соответствии с методическими рекомендациями по программам и с учетом предложений (информации), поступивших из других структурных подразделений Комитета, а также предложений, выработанных непосредственно отделом кадров, уполномоченный специалист осуществляет подготовку проекта программы Комитета и проекта правового акта Комитета о ее утверждении.
Разработка проекта правового акта об утверждении программы Комитета осуществляется в порядке, установленном административным регламентом исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".
Проекты, завизированные начальником отдела кадров, представляются на рассмотрение уполномоченному заместителю председателя Комитета, который:
в случае согласия с представленными проектами визирует их;
в случае несогласия с представленными проектами дает указание о внесении необходимых изменений в проекты и после внесения их визирует проекты.
Согласование, экспертиза (юридическая, лингвистическая и антикоррупционная) и визирование (подписание) проекта правового акта Комитета об утверждении программы Комитета осуществляется в порядке, установленном Регламентом Комитета и типовым административным регламентом исполнения общей государственной функции "Издавать правовые акты исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга в пределах своей компетенции".
Проект программы подлежит согласованию со всеми структурными подразделениями Комитета и заместителями председателя, привлекаемыми к ее реализации.
В порядке, установленном Регламентом Комитета, после подписания, присвоения номера, проставления даты и тиражирования правовой акт Комитета об утверждении программы Комитета направляется в отдел кадров и другие структурные подразделения (должностным лицам) Комитета, являющиеся исполнителями мероприятий программы Комитета.
Датой начала разработки программы Комитета является день поступления в Комитет правового акта Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующие годы (год) с поручением о разработке и утверждении программ противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга на соответствующие годы (год).
Предельный срок утверждения программы Комитета определяется правовым актом Правительства Санкт-Петербурга об утверждении плана (программы) противодействия коррупции в Санкт-Петербурге на соответствующий годы (год).
2.1.3.2. Реализация программ Комитета.
Для реализации программы Комитета (на определенный период):
осуществляются меры по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, предусмотренные действующим законодательством;
издаются правовые акты Комитета в пределах своей компетенции по вопросам противодействия коррупции в Комитете;
проводится антикоррупционная экспертиза проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых и издаваемых Комитетом;
проводятся совместные мероприятия, обмен информацией и иные формы взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, общественными объединениями, организациями, а также должностными лицами по вопросам противодействия коррупции в Комитете;
проводятся совещания, конференции, семинары по вопросам противодействия коррупции в Комитете;
в пределах ведения Комитета создаются комиссии и рабочие группы по вопросам противодействия коррупции в Комитете и обеспечивается их деятельность;
в соответствии с действующим законодательством рассматриваются обращения граждан и организаций, содержащие сведения о коррупции в Комитете;
осуществляется подготовка информационных, информационно-аналитических и справочных материалов по вопросам противодействия коррупции в Комитете и направление их в уполномоченные исполнительные органы в соответствии с их компетенцией;
в соответствии с действующим законодательством предоставляется информация о деятельности в сфере противодействия коррупции в Комитете.
2.1.3.2.1. Осуществление мер по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, предусмотренных действующим законодательством.
Меры (мероприятия) по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга, в обязательном порядке включаются в программу Комитета.
Реализация мер (мероприятий) по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете возлагается на ответственных должностных лиц, координация и контроль их деятельности осуществляется начальником отдела кадров.
Указанные меры осуществляются в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами Санкт-Петербурга, постановлениями Губернатора Санкт-Петербурга, постановлениями и распоряжениями Правительства Санкт-Петербурга, правовыми актами Комитета:
а) представление гражданскими служащими Комитета сведений о доходах осуществляется в порядке и в сроки, установленные:
Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Законом Санкт-Петербурга от 30.06.2005 N 399-39 "О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга";
Законом Санкт-Петербурга от 24.06.2009 N 329-64 "О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 21.07.2009 N 837 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Санкт-Петербурга исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей";