Уставный фонд предприятия может формироваться за счет денежных средств, а также ценных бумаг, других вещей, имущественных прав и иных прав, имеющих денежную оценку.
18. Порядок изменения размера уставного фонда предприятия, а также основания, при наличии которых изменение размера уставного фонда предприятия является обязательным, регулируются законодательством Российской Федерации.
19. Источниками формирования имущества предприятия являются:
1) имущество, переданное предприятию по решению уполномоченного федерального органа исполнительной власти;
2) доходы предприятия от его деятельности, в том числе дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует предприятие;
3) заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;
4) целевое бюджетное финансирование, дотации;
5) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
20. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях (за исключением кредитных). Решение об участии предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия собственника имущества предприятия.
Предприятие распоряжается движимым и недвижимым имуществом в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и предмет которой определены настоящим уставом.
21. Права предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.
22. Прибыль предприятия используется в соответствии с программой деятельности предприятия в следующих целях:
покрытие расходов предприятия;
формирование доходов федерального бюджета.
23. Предприятие распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательством Российской Федерации) и полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации налогов и других обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли предприятия в соответствии с программой деятельности предприятия.
Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда предприятия.
Доходы от аренды недвижимого имущества предприятия перечисляются в федеральный бюджет в установленном порядке.
24. Предприятие создает резервный фонд, размер которого составляет не менее 15 процентов уставного фонда предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере 5 процентов чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков предприятия.
25. Предприятие имеет право образовывать следующие фонды, общий размер которых составляет не более 30 процентов чистой прибыли, остающейся в его распоряжении:
1) социальный фонд в размере, установленном коллективным договором. Средства фонда используются для решения вопросов укрепления здоровья работников предприятия, в том числе профилактики профессиональных заболеваний;
2) жилищный фонд в размере, установленном коллективным договором. Средства фонда используются для приобретения и строительства (на основе долевого участия) жилья для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
3) фонд материального поощрения работников предприятия в размере, установленном коллективным договором.
IV. Права и обязанности предприятия
26. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
27. Для выполнения уставных целей предприятие имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
1) создавать филиалы и представительства;
2) утверждать положения о филиалах и представительствах, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
3) заключать с юридическими и физическими лицами все виды договоров, не противоречащие законодательству Российской Федерации и настоящему уставу, а также целям и предмету деятельности предприятия;
4) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
5) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом;
6) осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
7) осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
8) планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из программы деятельности предприятия, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги и производимую продукцию;
9) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
10) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
11) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, на техническое и социальное развитие;
12) осуществлять иные права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности предприятия.
28. Предприятие обязано:
1) выполнять утвержденную в установленном порядке программу деятельности предприятия, а также показатели экономической эффективности деятельности предприятия;
2) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
4) обеспечивать своим работникам гарантированные условия труда и меры социальной защиты;
5) ежегодно перечислять в установленном порядке в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей;
6) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с представлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
7) ежегодно проводить аудиторские проверки;
8) предоставлять федеральным органам исполнительной власти информацию (в том числе необходимую для ведения реестра федерального имущества) в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
9) осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;