В соответствии с пунктом 2.1 Программы развития инновационно-технологической сферы в промышленности Санкт-Петербурга на 2006-2008 годы, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.08.2006 N 1053 "Об утверждении Программы развития инновационно-технологической сферы в промышленности Санкт-Петербурга на 2006-2008 годы":
1. Утвердить программу подготовки и переподготовки кадров для работы в высокотехнологичных отраслях промышленности Санкт-Петербурга.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Ракова Ю.Е.
| Председатель Комитета | А.И. Сергеев |
Утверждена
распоряжением Комитета
от 19 октября 2006 г. N 147-р
Программа подготовки и переподготовки кадров для работы в высокотехнологичных отраслях промышленности Санкт-Петербурга
1. Общие положения
1.1. Настоящая Программа подготовки и переподготовки кадров для работы в высокотехнологичных отраслях промышленности Санкт-Петербурга (далее - Программа) представляет собой комплекс мероприятий, направленных на оказание поддержки организациям высокотехнологичных отраслей промышленности Санкт-Петербурга в вопросах подготовки и переподготовки кадров в рамках реализации государственной политики Санкт-Петербурга по развитию промышленного потенциала Санкт-Петербурга.
1.2. Для целей настоящей Программы используются следующие понятия:
организации высокотехнологичных отраслей промышленности - промышленные организации, осуществляющие производство наукоемких видов продукции.
наукоемкая продукция - продукция, в стоимости которой затраты на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки занимают не менее 10 процентов.
2. Участники и условия реализации Программы
2.1. Участниками Программы являются:
- Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли (далее - Комитет);
- организация, с которой по результатам проведения в установленном порядке конкурсных (иных) процедур заключен государственный контракт Санкт-Петербурга на оказание услуг по организационно-техническому обеспечению мероприятий по подготовке и переподготовке кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности в соответствии с Программой (далее - Уполномоченная организация);
- организации высокотехнологичных отраслей промышленности, нуждающиеся в кадрах и подписавшие соглашение с Комитетом об участии в Программе (далее - Работодатели);
- учреждения высшего и среднего профессионального образования, с которыми по результатам проведения в установленном порядке открытого конкурса заключен государственный контракт Санкт-Петербурга на оказание услуг по подготовке и переподготовке кадров, способные обеспечить условия для освоения студентом образовательных программ в целях удовлетворения потребностей Работодателей в кадрах (далее - Учебные заведения);
2.2. Условием участия Работодателя в реализации Программы является подписание Работодателем соглашения с Комитетом об участии в Программе, предусматривающего, в том числе, следующее:
- обязанность Работодателя о компенсации расходов бюджета Санкт-Петербурга на оплату услуг Учебного заведения на подготовку и переподготовку кадров в соответствии с заявкой Работодателя, поданной в рамках Программы, в случае невыполнения обязательств Работодателя по финансированию за счет собственных средств расходов, связанных с подготовкой и переподготовкой кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности в Учебных заведениях, в размере 20 процентов стоимости обучения одного студента по договору с Учебным заведением;
- обязанность Работодателя о трудоустройстве выпускников Учебных заведений, прошедших обучение в соответствии с заявкой Работодателя.
2.3. Отношения между Работодателем, Учебным заведением и студентом Учебного заведения, проходящего обучение в соответствии с заявкой Работодателя в рамках Программы, регулируются договором (контрактом), заключаемым в порядке, установленном действующим законодательством.
2.3. Финансирование Программы осуществляется за счет средств, предусмотренных в установленном порядке в бюджете Санкт-Петербурга на соответствующий финансовый год на цели реализации Программы развития инновационно-технологической сферы в промышленности Санкт-Петербурга на 2006-2008 годы, утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 29.08.2006 N 1053 (далее - Программа развития инновационно-технологической сферы в промышленности Санкт-Петербурга на 2006-2008 годы) в рамках реализации Плана мероприятий по развитию промышленного потенциала Санкт-Петербурга на 2005-2008 годы, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25.01.2005 N 52 в объеме 80 процентов от стоимости обучения одного студента.
2.4. Срок реализации Программы ограничен сроком реализации Программы развития инновационно-технологической сферы в промышленности Санкт-Петербурга на 2006-2008 годы.
3. Порядок реализации мероприятий Программы
3.1. Комитет:
3.1.1. Является координатором Программы.
3.1.2. Создает Рабочую группу в целях реализации раздела 2 "Кадровое обеспечение инновационной деятельности в промышленности Санкт-Петербурга" Программы развития инновационно-технологической сферы в промышленности Санкт-Петербурга на 2006-2008 годы.
3.1.3. Издает в пределах своей компетенции правовые акты по вопросам, касающимся реализации Программы, утверждает типовую форму соглашения с Работодателями об участии в Программе.
3.1.4. Доводит до сведения участников Программы информационные и методические материалы по вопросам, касающимся реализации Программы.
3.1.5. Обеспечивает размещение информации о Программе на официальном сайте Комитета и в средствах массовой информации Санкт-Петербурга.
3.1.6. В установленном порядке осуществляет проведение процедур по размещению государственного заказа Санкт-Петербурга за счет средств, указанных в пункте 2.3 Программы, и заключает государственные контракты Санкт-Петербурга на оказание услуг с Учебными организациями и Уполномоченной организацией.
3.1.7. Заключает соглашения с Работодателями об участии в Программе.
3.1.8. Осуществляет иные действия в соответствии со своей компетенцией, направленные на реализацию Программы.
3.2. Уполномоченная организация:
3.2.1. Ведет организационно-техническую и информационно-аналитическую работу по вопросам реализации Программы.
3.2.2. Обеспечивает прием и регистрацию заявок Работодателей на участие в Программе, сбор, обработку и анализ потребностей Работодателей в кадрах в соответствии с их заявками, информирует Комитет о результатах проведенной работы.
3.2.3. Осуществляет подготовку данных для формирования государственного заказа Комитета на соответствующий финансовый год на оказание услуг Учебных заведений по подготовке и переподготовке кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности.
3.2.4. Готовит для подписания проекты соглашений с Работодателями об участии в Программе по форме, утвержденной Комитетом.
3.2.5. Оказывает консультационную поддержку Учебным заведениям и Работодателям по вопросам организации и проведения подготовки и переподготовки кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности в рамках Программы.
3.2.6. Разрабатывает методические и иные материалы, касающееся реализации Программы, и направляет их в Комитет.
3.2.7. Оказывает иные услуги по организации подготовки и переподготовки кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности в соответствии с условиями государственного контракта Санкт-Петербурга и в рамках Программы.
3.3. Рабочая группа:
3.3.1. Обеспечивает коллегиальное комплексное рассмотрение наиболее важных вопросов, касающихся реализации Программы, и выработку по указанным вопросам рекомендаций и предложений.
3.3.2. Рассматривает методические и иные материалы, касающееся реализации Программы, разработанные Уполномоченной организацией, принимает решения об их одобрении (отклонении, направлении на доработку).
3.3.3. Осуществляет оперативное взаимодействие Комитета, исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, иных государственных органов и организаций, представители которых входят в состав Рабочей группы, по вопросам реализации Программы.
3.3.4. Рассматривает и анализирует итоги реализации Программы, результаты работы Учебных заведений, а также выполнения Работодателями обязательств по финансированию, предусмотренных в соглашениях об участии в Программе, и готовит предложения по устранению выявленных недостатков и совершенствованию Программы.
3.3.5. Рассматривает разногласия, возникающие между участниками Программы, а также письма, обращения, жалобы и предложения, поступающие в Комитет по вопросам реализации Программы, и принимает решения, имеющие рекомендательный характер.