- реализовывать иные права, предусмотренные действующим
законодательством Российской Федерации.
3.2. Представитель нанимателя обязан:
- соблюдать условия настоящего Договора;
- обеспечить Муниципальному служащему организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- своевременно и в полном объеме выплачивать денежное содержание в
соответствии с условиями настоящего Договора;
- обеспечивать предоставление Муниципальному служащему гарантий и
компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации,
законодательством города Москвы и муниципальными правовыми актами;
- исполнять иные обязанности в соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации, федеральными законами, законами
и иными нормативными актами города Москвы.
4. Запреты, связанные с муниципальной службой
4.1. В связи с прохождением муниципальной службы Муниципальному
служащему запрещается:
1) состоять членом органа управления коммерческой организации, если
иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке,
установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными
законами и законами города Москвы, ему не поручено участвовать в
управлении этой организацией;
2) замещать должность муниципальной службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской
Федерации либо на государственную должность города Москвы или иного
субъекта Российской Федерации, а также назначения на должность
государственной службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность в городе
Москве или ином субъекте Российской Федерации;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе
профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной
профсоюзной организации, созданной в муниципалитете;
3) заниматься предпринимательской деятельностью;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в
муниципалитете, в котором он замещает должность муниципальной службы
либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему, если иное не
предусмотрено федеральными законами;
5) получать в связи с должностным положением или в связи с
исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и
юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными
мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными
мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются
муниципальным служащим по акту в муниципалитет, за исключением случаев,
установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;
6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических
лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по
договоренности муниципалитета с органами местного самоуправления,
муниципальными органами других муниципальных образований, а также с