ж) награждение и премирование российских и зарубежных журналистов, осуществление мероприятий по увековечению памяти выдающихся журналистов и других работников средств массовой информации;
з) иные цели, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
23. Агентство создает резервный фонд, размер которого составляет не менее 10 процентов уставного фонда Агентства.
Резервный фонд Агентства формируется до достижения указанного минимального размера путем ежегодного отчисления 2 процентов остающейся в распоряжении Агентства чистой прибыли, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, после чего размер ежегодных отчислений в резервный фонд определяется при составлении ежегодного отчета Агентства.
Резервный фонд Агентства предназначен исключительно для покрытия его убытков в случае отсутствия иных средств и не может быть использован для других целей.
24. Агентство имеет право образовывать за счет чистой прибыли помимо резервного фонда также:
а) социальный фонд, средства которого направляются на укрепление здоровья работников Агентства, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний, на приобретение и строительство (долевое участие в строительстве) жилья для работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, материальное поощрение работников. Размер социального фонда (в случае его образования) составляет 30 процентов уставного фонда Агентства. Социальный фонд формируется путем ежегодного отчисления не менее 20 процентов остающейся в распоряжении Агентства чистой прибыли;
б) фонд развития, средства которого направляются на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, в том числе на строительство, модернизацию, реконструкцию и иные мероприятия по развитию материально-технической базы Агентства. Размер фонда развития (в случае его образования) составляет 80 процентов уставного фонда Агентства. Фонд развития формируется путем ежегодного отчисления не более 78 процентов остающейся в распоряжении Агентства чистой прибыли.
IV. Права и обязанности Агентства
25. Агентство строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.
Агентство свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
26. Агентство устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ (услуг), выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.
27. Для выполнения уставных целей Агентство имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
а) запрашивать у федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций и граждан необходимые материалы и информацию, получать в первоочередном порядке от федеральных органов исполнительной власти официальные документы и материалы, предназначенные для распространения в средствах массовой информации;
б) создавать филиалы и открывать представительства Агентства, корреспондентские пункты (бюро, отделения), принимать решения о прекращении их деятельности;
в) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
г) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в соответствии с настоящим уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований, предусмотренных пунктом 20 настоящего устава;
д) устанавливать для работников Агентства дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
е) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Агентства, на его техническое и социальное развитие;
ж) учреждать средства массовой информации;
з) открывать и закрывать счета в российских и иностранных банках, органах федерального казначейства, распоряжаться денежными средствами, находящимися на его счетах, принимать на себя и выдавать от своего имени денежные обязательства, в том числе получать кредиты в рублях и иностранной валюте, получать и предоставлять займы, размещать депозиты в рублях и иностранной валюте в российских и иностранных банках, страховать имущество в российских и иностранных страховых организациях;
и) представлять на рассмотрение учредителя перспективные планы развития Агентства, предложения о внесении изменений в устав Агентства, а также в установленном порядке проекты нормативных правовых актов по вопросам развития и совершенствования деятельности Агентства и отрасли в целом;
к) определять структуру, штатное расписание и численность работников Агентства, систему и форму оплаты труда, порядок и условия осуществления выплат стимулирующего и компенсационного характера (доплат, надбавок, премий и др.), виды социальных гарантий и компенсаций;
л) осуществлять тарификацию работ и присвоение тарифных разрядов рабочим, утверждать квалификационные характеристики должностей работников Агентства и квалификационные требования к ним, кроме должностей и профессий, квалификационные характеристики которых установлены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;
м) исполнять отдельные функции государственного заказчика, функции заказчика-застройщика и генерального подрядчика;
н) издавать локальные правовые акты, регулирующие процессы сбора и распространения информации, финансово-хозяйственную и иную уставную деятельность, трудовые отношения между работниками и работодателем, нормативные и методические документы по вопросам оплаты, организации и охраны труда, норм труда.
28. Агентство имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров и осуществлять другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям и предмету деятельности Агентства.
29. Агентство обязано:
а) выполнять утвержденный в установленном порядке план (программу) финансово-хозяйственной деятельности;
б) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иные выплаты, проводить индексацию заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) обеспечивать работникам безопасные условия труда;
г) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты работников;
д) ежегодно перечислять в федеральный бюджет часть прибыли, остающейся в его распоряжении после уплаты налогов и иных обязательных платежей, в порядке, размере и в сроки, которые определяются Правительством Российской Федерации;
е) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, представлять отчеты о результатах своей деятельности и об использовании имущества в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
ж) ежегодно проводить аудиторские проверки;
з) предоставлять государственным органам информацию в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
V. Управление Агентством
30. Агентство возглавляет генеральный директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
Права и обязанности генерального директора Агентства, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются договором, заключаемым с генеральным директором в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
31. Генеральный директор Агентства действует от имени Агентства без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Агентства и несет ответственность за свои действия (бездействие) в соответствии с федеральными законами, иными нормативными актами Российской Федерации, настоящим уставом и заключенным с ним договором.
Генеральный директор признается заинтересованным в совершении Агентством сделки в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.
Генеральный директор издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Агентства, выдает доверенности.
32. Заместители генерального директора назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Российской Федерации по представлению генерального директора. Генеральный директор в установленном порядке заключает и расторгает с ними трудовые договоры, определяет их компетенцию.
Заместители генерального директора действуют от имени Агентства, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, в международных организациях, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых генеральным директором Агентства.
33. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются генеральным директором Агентства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
34. В Агентстве действует коллегия в составе генерального директора (председатель коллегии), его заместителей (по должности) и руководителей ведущих подразделений Агентства. Состав коллегии утверждает генеральный директор Агентства.
35. Коллегия является совещательным органом и рассматривает на своих заседаниях вопросы перспективного развития Агентства, его финансово-хозяйственной деятельности, кадровые вопросы, а также вопросы участия Агентства в создании и деятельности других коммерческих и некоммерческих организаций и эффективности такого участия.
Коллегия заслушивает доклады руководителей структурных подразделений Агентства о выполнении возложенных на них задач, а также рассматривает вопросы, поставленные перед ней коллективом журналистов - штатных сотрудников Агентства.
Решения коллегии проводятся в жизнь приказами генерального директора Агентства.