договора, разрешаются между сторонами путем переговоров. Если стороны не
приходят к соглашению, то спорные вопросы решаются в установленном
законодательством порядке.
5.2. Расторжение контракта возможно при взаимном соглашении сторон
или по требованию одной из сторон при нарушении другой стороной условий
договора и при письменном извещении другой стороны за 15 дней до даты
расторжения с указанием причины расторжения договора.
6. Особые условия
6.1. В случае получения разрешения Министерства строительства,
инфраструктуры и дорожного хозяйства Челябинской области на изменение
суммы стоимости работ (п.3.1.), вносятся соответствующие изменения в
настоящий договор.
7. Срок действия договора
7.1. Договор вступает в силу с момента подписания и действует до
31.12.2012 г.
7.2. Изменение условий договора производится по взаимному согласию
сторон с обязательным составлением письменного документа, являющегося
неотъемлемой частью настоящего договора.
7.3. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу.
8. Юридические адреса и реквизиты сторон
"Главный распорядитель" "Заказчик"
Подписи сторон
__________________________ _________________________
(____________________) (_________________)
Приложение 3
к постановлению Администрации
Миасского городского округа
от 23 апреля 2012 г. N 1940
Извещение о проведении конкурсного отбора подрядной организации на
проведение капитального ремонта многоквартирных домов.
Извещение
О проведении конкурса на выполнение______________________________________
_________________________________________________________________________
____________________________(наименование планируемых к выполнению работ)
Критерии отбора:
1. Наличие необходимых лицензий;
2. Опыт работы подрядной организации;
3. Отзывы заказчиков (не менее 3-х) о качестве проделанных подрядной
организацией работ по капитальному ремонту многоквартирных домов за
последние 3 года;
4. Наличие высшего профессионального образования или среднего
специального образования у руководителей и специалистов подрядной
организации и стаж работы по специальности;
5. Обучение персонала на курсах повышения квалификации;
6. Показатель текучести кадров;
7. Количество работников (в том числе рабочих), работающих по
бессрочному и срочному трудовому договору;
8. Действующая система контроля качества выполненных работ,
оказанных услуг, соблюдения сроков исполнения работ, услуг, установленных