Приказ от 15 февраля 2005 года N 93 N 48 Об утверждении Инструкции об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации, в которых предусмотрена подготовка кадров стр. 10

комиссию.
3. Кандидатам, не зачисленным в военное учебное
заведение, документы возвращаются после сдачи
экзаменационного листа.

Приложение N 10

к Инструкции "Об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации, в которых предусмотрена подготовка кадров для внутренних войск, и в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации"
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ С КАНДИДАТАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ В ВОЕННО-УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ
1. Решение о проведении собеседования или сдаче экзаменов принимает председатель приемной комиссии (приложение N 14 к Инструкции).
2. Собеседование проводится в составе абитуриентской группы специально назначенной приказом начальника военно-учебного заведения подкомиссией. Кандидаты проходят собеседование по направлениям, соответствующим предметам, выносимым на вступительные экзамены. На каждого кандидата заводится лист собеседования (приложение N 15 к Инструкции).
3. Время абитуриентам для подготовки к собеседованию не предоставляется. Аудитория, в которой проводится собеседование, должна иметь три или четыре рабочих места в соответствии с количеством направлений. Одновременно испытание проходят, соответственно, три или четыре кандидата.
4. Собеседование проводится в форме устного опроса. При проведении собеседования опрос одного поступающего продолжается, как правило, не более 20 минут, включая время подготовки ответов на вопросы экзаменаторов. Процедура собеседования оформляется протоколом. При собеседовании в протоколе фиксируются все вопросы экзаменаторов.
5. Заключение о результатах собеседования делает председатель подкомиссии по проведению данного испытания в форме "прошел" или "не прошел" и переносит его в протокол заседания подкомиссии (приложение N 13 к Инструкции), который утверждается председателем приемной комиссии и подписывается его заместителем. Кандидат считается прошедшим собеседование, если по всем направлениям он, в основном, дал четкие, уверенные и правильные ответы на поставленные вопросы.
6. Результаты собеседования доводятся до кандидатов после утверждения указанного протокола. Протокол составляется на каждого кандидата в отдельности. Если собеседование не позволяет выявить возможность указанных лиц осваивать соответствующую основную образовательную программу, то проводятся профильные экзамены. Кандидаты, не прошедшие собеседование и (или) не сдавшие профильные экзамены, сдают экзамены на общих основаниях.

Приложение N 11

к Инструкции "Об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации, в которых предусмотрена подготовка кадров для внутренних войск, и в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации"
УТВЕРЖДАЮ
Председатель приемной комиссии
______________________________
(наименование вуза)
______________________________
инициалы имени, фамилия)
"__" ______________ 200_ г.
КОНКУРСНЫЙ СПИСОК
кандидатов для зачисления курсантами
в ___________________________
(наименование вуза)
N п/п
Фамилия,имя, от-чество, число, месяц и год рож-дения
Из како-го воен-ного ко-миссари-ата (ор-гана внутрен-них дел,воинскойчасти, суказани-ем вида Воору- женных Сил, во-енного округа) прибыл
Об-ра-зо-ва-ние
Наличие основа- ний для льготно-го за- численияна учебув вузы
Полученные в ходе вступитель-ных испытаний оценки
Сумма баллов
Решение приемнойкомиссии
Кате-горияпроф-при- год- ности
Исто-рия Рос- сии
Об- щест-во- зна- ние
Рус- ский язык
Физи-чес- кая под- го- тов- лен- ность
Специальность (специализация) подготовки








ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ
__________________________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы имени, фамилия)
СЕКРЕТАРЬ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ
__________________________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы имени, фамилия)
ПРЕДСЕДАТЕЛИ ПОДКОМИССИЙ
__________________________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициалы имен, фамилии)

Приложение N 12

к Инструкции "Об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации, в которых предусмотрена подготовка кадров для внутренних войск, и в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации"
ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ КОНКУРСНЫХ СПИСКОВ <*> КАНДИДАТОВ ДЛЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ В ВОЕННО-УЧЕБНЫЕ ЗАВЕДЕНИЯ ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ
<*> Форма конкурсных списков представлена в приложение N 11 к настоящей Инструкции.
1. Первыми в конкурсные списки заносятся кандидаты, зачисляемые в вузы вне конкурса, остальные кандидаты ранжируются в зависимости от суммы баллов, полученной в результате сложения оценок, определяющих:
уровень общеобразовательной подготовленности (суммируются оценки по каждому вступительному экзамену) <*>;
<*> Кандидатам, освобожденным от проверки знаний по общеобразовательным предметам в соответствии с требованиями настоящей Инструкции об условиях и порядке приема в военные образовательные учреждения высшего профессионального образования внутренних войск МВД России, в конкурсном списке по соответствующим предметам выставляются оценки - 5 (отлично).
уровень физической подготовленности;
категорию профессиональной пригодности кандидата <*> (первая категория - 5, вторая категория - 4, третья категория - 3).
<*> Далее - "профпригодность".
При этом кандидаты, отнесенные по результатам профессионального психологического отбора к третьей категории профпригодности, располагаются в конкурсном списке после кандидатов, отнесенных к первой и второй категориям профпригодности, независимо от суммы баллов, полученной в результате сложения оценок.
2. Кандидаты, отнесенные к четвертой категории профпригодности, не явившиеся на вступительные испытания без уважительной причины, а также забравшие документы после начала вступительных испытаний, выбывают из конкурса и не зачисляются в вуз.
3. Кандидаты, набравшие равное количество баллов, заносятся в конкурсный список в следующей последовательности:
в первую очередь - кандидаты, пользующиеся преимущественным правом при поступлении в военно-учебные заведения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящей Инструкцией;