_____________________________
(*) включается в случае необходимости
покупку иностранной валюты, других валютных и материальных
ценностей, ценных бумаг;
рекламу продукции и услуг Предприятия;
приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников
Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации
сотрудников Предприятия;
__________________________________________________________________________
(указываются иные направления использования чистой прибыли,
_________________________________________________________________________.
в том числе с учетом положений коллективного договора)
3.12. Предприятие создает резервный фонд.
Размер резервного фонда составляет не ниже _____ процентов уставного
фонда Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской
Федерации.
Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в
размере _______ процентов, если иное не установлено законодательством
Российской Федерации, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении
Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом
Устава.
Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков, в
случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других
целей.
3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах,
допускаемых действующим законодательством Российской Федерации, из
прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:
социальный фонд в размере ________________(*), средства которого
используются на решение вопросов укрепления здоровья работников
Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;
______________________________
(*) Конкретные размеры указанных фондов, порядок их
формирования и использования устанавливаются коллективным договором на
основании действующего законодательства Российской Федерации.
жилищный фонд в размере ___________________(*), средства которого
используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для
работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
______________________________
(*) Размер, порядок формирования и использования указанного фонда
устанавливаются коллективным договором на основании действующего
законодательства Российской Федерации.
фонд материального поощрения работников Предприятия в размере
______________(*), средства которого используются на материальное
поощрение работников Предприятия.
______________________________
(*) Размер, порядок формирования и использования указанного фонда
устанавливаются коллективным договором на основании действующего
законодательства Российской Федерации.