ГКИНП (ГНТА)-17-004-99 Инструкция о порядке контроля и приемки геодезических, топографических и картографических работ стр. 18

1. Представленная к передаче продукция соответствует требованиям руководящих документов и пригодна для помещения на хранение в Фонд ЦТК.
2. Представленная к передаче продукция не соответствует требованиям руководящих документов и непригодна для помещения на хранение в Фонд ЦТК. Несоответствие требованиям заключается в следующем ________________.
Начальникподразделения хранения данныхФ.И.О.
"__" __________ ____ г.
Приложение 14
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель предприятия
_____________ Ф.И.О.
"__" _______ ____ г.

АКТ РЕВИЗИИ

Приказом руководителя предприятия
с "__" ________ ____ г. по "__" ________ ____ г. проведена ревизия хранимых в фонде материалов
Результаты ревизии
NN п/п
Номенклатура, наименование
Цифровые данные
Сопутствующие материалы
Фамилии, подписи проверяющих
Дата
Носитель
Данные ревизии
Причины сбоев
Комплектность
Сохранность
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Начальник
подразделениях хранения данных
___________ Ф.И.О.
"__" _______ ______ г.
Приложение 15

Рекомендации по оценке качества на предприятии

Базовые показатели продукции (работ) заложены в нормативных актах, утверждаемых Роскартографией, и служат основой при разработке предприятиями критериев оценки качества различных видов работ с учетом конкретных условий деятельности предприятия. Основные критерии качества ГТКР работ: стабильность геодезических и нивелирных пунктов, точность определения плановых координат и высот, строгость математической обработки измерений; достоверность, информативность и полнота отображения картографируемой поверхности; правильность количественных и качественных характеристик объектов, задаваемых на картах; точность изображения рельефа; совершенство исполнения аэрофотосъемочных, фотолабораторных, полиграфических процессов; точность фотограмметрических измерений и работ; уровень художественно-эстетического оформления карт и атласов и т.п.
При выполнении договорных работ критерии для оценки их качества устанавливают в техническом задании или оговаривают условиями договора.
Оценку качества труда специалистов-исполнителей производит начальник партии, руководитель камеральной бригады. Если работа специалиста оценивается как неудовлетворительная, то она переделывается. Причины неудовлетворительной работы расследуют и виновных привлекают к ответственности. После переделки работа принимается и оценивается заново.
В ходе дальнейшей приемки работ труд специалистов-исполнителей независимо оценивается соответствующими должностными лицами. Окончательной оценкой считается оценка, данная специалистом ОТК (ведущим специалистом отдела) на основании актов полевого и камерального контроля.
Оценка качества работы партий, цехов, бригад, отделов, экспедиций, участков производится на основании данных специалистов ОТК с учетом актов полевого и камерального контроля.
Оценка качества работы предприятия в целом производится поквартально начальником ОТК (технического отдела) с учетом качества завершенных объектов.
Учет работ ведется специалистом ОТК (ведущим специалистом отдела) по накопительной системе с отображением итогов в накопительных ведомостях. Запись принятых работ ведется в хронологическом порядке по видам работ и по объектам с указанием качественной характеристики работ (невязки, погрешности измерений, оценки).
Ежемесячно и поквартально (не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным) в ведомостях накопительного учета подводятся итоги по видам работ и объектам, которые заверяют подписями руководителя подразделения и специалиста ОТК (ведущего специалиста отдела).
Ежемесячно и поквартально на основании ведомостей по видам работ составляется "Сводная ведомость принятых ОТК работ", которая служит исходным материалом для составления квартальных и годовых отчетов о качестве работ, а в целом за год служит основой для инвентаризации производства. Рекомендуется отчет о выполнении плана и сводную ведомость принятых ОТК работ формировать и обрабатывать с использованием ПВЭМ, предварительно объединив их в одну форму.
В организациях, выполняющих геодезические работы, не подлежащие государственной приемке, содержание квартальной информации и сроки ее представления устанавливает руководитель организации или регламентируются действующей нормативной документацией.
В подразделениях, где специалист ОТК штатным расписанием не предусмотрен, квартальные информации о качестве работ составляет и подписывает главный инженер или руководитель подразделения.
Приложение 16

Сведения о браке по подразделениям предприятия ___________ за ___ квартал ____ г.

Подразделения
Принято ОТК в % от выполненных раб.
Зафиксированный брак
Потери от брака
Сметная стоим., тыс. руб.
в тыс. руб.
в % от сметной стим. #
По предприятию
За квартал
С начала года
Начальник ОТК _________ Дата
Приложение 17

Сводная ведомость принятых ОТК продукции

Вид продукции, масштаб, класс
Ед. измер.
Объем выполненных работ
Объем принятых работ
с начала года
за квартал
с начала года
за квартал
в ед.
в т. руб.
в ед.
в т. руб.
в ед.
в т. руб.
в ед.
в т. руб.
Начальник подразделения ________________
Специалист ОТК _________________________

Ведомость рекламаций, полученных предприятием (организацией)

с начала 199__ г.
Организация, предъявившая рекламацию Объект
Вид продукции
Единица измерения
Объем
См. стоим., тыс. руб.
Претензии заказчика
Меры принятые для удовлетворения рекламации
Начальник ОТК ______________
Приложение 18

Карточка по учету брака

Экспедиция _____________ Цех N ____________
Объект
Вид работ
Участок работ
Ф.И.О., должность допустившего брак
Характер брака (полный, частичный, его объем в % от единицы данного вида работ)
Сущность брака
Основание для установления брака
Причина брака
Предложения по исправлению брака
Карточку составил
Подпись
Фамилия И.О.
Дата
Меры, принятые к исправлению и предотвращению брака
Кем и когда исправлен брак
Специалист ОТК
Подпись
Дата
Сметная стоимость работы, т. р.
Фактическая стоимость исправления брака, т. р.
Сумма удержаний с виновных, т. р.
Потери от брака, т. р.