фармацевтической деятельностью, в развитие собственной социальной сферы,
а также в сферы медико-социальных услуг, способствующих повышению
качества медицинского обслуживания населения;
- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- устанавливать цены на оказываемые услуги в порядке, определенном
действующим законодательством, нормативными актами Министерства
здравоохранения и медицинской промышленности РФ и органов власти и
управления г. Москвы;
- создавать или принимать участие в уже существующих ассоциациях
(союзах), других некоммерческих организациях, а также с согласия
Учредителя - в хозяйственных обществах или товариществах, целями
деятельности которых является оказание медицинских, аптечных,
фармацевтических и других услуг в медико-социальной сфере;
- привлекать для осуществления своих функций на договорных основах
другие учреждения, предприятия и организации;
- открывать по согласованию с Учредителем свои филиалы и
представительства на территории Российской Федерации и иностранных
государств, которые не являются юридическими лицами и осуществляют свою
деятельность на основании Положений, утверждаемых руководителем
Учреждения. Руководители представительств и филиалов назначаются
Учреждением и действуют на основании его доверенности. Представительства
и филиалы должны быть указаны в учредительных документах Учреждения;
- открывать счета (в том числе валютные) в учреждениях банков и
пользоваться банковским кредитом;
- командировать (за счет собственных средств) за рубеж своих
сотрудников для изучения имеющегося опыта работы лечебно-профилактических
учреждений (предприятий);
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по
согласованию с Департаментом здравоохранения Правительства Москвы или
иным уполномоченным им органом управления, а также исходя из спроса
потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров;
- устанавливать штатно-организационную структуру;
- в установленном порядке определять систему оплаты труда и размер
средств, направляемых на оплату труда рабочих и служащих Учреждения и их
поощрение, производственное и социальное развитие;
- принимать и увольнять рабочих и служащих в соответствии с
действующим законодательством;
- совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставным
целям.
3.7. Учреждение обязано:
- участвовать в выполнении программ обязательного медицинского
страхования граждан;
- проходить в установленном порядке для участия в выполнении
программ обязательного и добровольного медицинского страхования граждан
лицензирование и аккредитацию;
- нести ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации за нарушение установленных им правил хозяйствования,
а также договорных, кредитных и расчетных обязательств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и