Правительство Челябинской области постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Челябинской области "Инновационный бизнес-инкубатор", подведомственного Министерству экономического развития Челябинской области (далее именуется - Учреждение), утвержденное постановлением Правительства Челябинской области от 16.06.2015 г. N 292-П "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного бюджетного учреждения Челябинской области "Инновационный бизнес-инкубатор", подведомственного Министерству экономического развития Челябинской области, и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 17 июня 2015 г.), следующие изменения:
1) подпункт 7 пункта 2 раздела I дополнить словами "на текущий год";
2) раздел II дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:
"5-1. Работникам Учреждения могут предусматриваться персональные повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу) (далее именуется - персональный повышающий коэффициент). Персональный повышающий коэффициент устанавливается на основании локального нормативного акта Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения и в соответствии с приказом руководителя Учреждения в отношении конкретного работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности, стажа работы в Учреждении, ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов, а также с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами".
Размер персонального повышающего коэффициента - до 3.
Персональный повышающий коэффициент устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размер выплат определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада) работника на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента не образует нового оклада и не учитывается при определении стимулирующих и компенсационных выплат работнику.";
3) в разделе V:
в пункте 22 цифру "8" заменить цифрой "7";
пункт 24 дополнить абзацем следующего содержания:
"Руководитель Учреждения устанавливает предельное соотношение средней заработной платы заместителя(-ей) руководителя Учреждения, главного бухгалтера и средней заработной платы работников Учреждения (без учета руководителя, заместителя(-ей) руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, в кратности от 1 до 7.";
в пункте 26:
абзац первый дополнить словами "с учетом достижения показателей государственного задания Учреждения, а также иных показателей эффективности деятельности Учреждения и его руководителя";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Размер выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливается с учетом показателя роста заработной платы работников Учреждения за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности Учреждения.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
| Председатель Правительства Челябинской области | Б.А. Дубровский |