13. Если в результате проведения Конкурса победитель не выявлен, а также в случае, когда для участия в Конкурсе зарегистрировано менее двух претендентов, Конкурсной комиссией Конкурс признается несостоявшимся.
III. Заключительные положения
14. По результатам Конкурса издается приказ Россельхознадзора и заключается Договор между Россельхознадзором и победителем Конкурса.
15. Документы претендентов, не допущенных к участию в Конкурсе, и претендентов, участвовавших в Конкурсе, но не победивших в нем, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Россельхознадзора, после чего подлежат уничтожению.
Приложение
к Методике проведения конкурсных
процедур на заключение договора
о целевом обучении между
Федеральной службой по
ветеринарному и фитосанитарному
надзору и гражданином Российской
Федерации с обязательством
последующего прохождения
федеральной государственной
службы в Федеральной службе
по ветеринарному и
фитосанитарному надзору,
утвержденной приказом Федеральной
службы по ветеринарному и
фитосанитарному надзору
от 21 сентября 2016 г. N 673
к Методике проведения конкурсных
процедур на заключение договора
о целевом обучении между
Федеральной службой по
ветеринарному и фитосанитарному
надзору и гражданином Российской
Федерации с обязательством
последующего прохождения
федеральной государственной
службы в Федеральной службе
по ветеринарному и
фитосанитарному надзору,
утвержденной приказом Федеральной
службы по ветеринарному и
фитосанитарному надзору
от 21 сентября 2016 г. N 673
(РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ)
Критерии оценки граждан Российской Федерации, обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего или среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, для заключения с ними договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в Россельхознадзоре (претендентов)
N | Наименование конкурсной процедуры | Наименование показателя, предмет оценки | Максимальное значение показателя в баллах |
1.1. | Индивидуальное собеседование | Наличие опыта прохождения практики в федеральных государственных органах власти с положительным отзывом | Претендент, не имеющий опыта прохождения практики в федеральных государственных органах власти (либо не представлены документы, подтверждающие данный опыт и отзыв) - 0 баллов.Претендент, имеющий опыт прохождения практики в федеральных государственных органах власти без положительного отзыва - 1 балл.Максимальное количество баллов - 2, присуждается претенденту, имеющему опыт прохождения практики в федеральных государственных органах власти сположительным отзывом. |
1.2. | Успешность освоения образовательной программы в соответствии с представленной справкой образовательного учреждения, подтверждающей, что гражданин впервые получает высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении за счет средств федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности)), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательного учреждения | Претендент, представивший информацию о прохождении промежуточной аттестации со средним баллом "удовлетворительно" - 0 баллов.Претендент, представивший информацию о прохождении промежуточной аттестации со средним баллом "хорошо" - 1 балл.Максимальное количество баллов - 2, присуждается претенденту, представившему информацию о прохождении промежуточной аттестации со средним баллом "отлично". | |
1.3. | Наличие профессиональной мотивации | Претендент не смог рассказать о мотивах поступления на федеральную государственную гражданскую службу - 0 баллов. Максимальное количество баллов - 2, присуждается претенденту, описавшему свои мотивы поступления на федеральную государственную гражданскую службу. | |
1.4. | Наличие научных публикаций | Претендент не имеет научных публикаций - 0 баллов. Претендент имеет 1 научную публикацию в соответствующих изданиях - 1 балл.Претендент имеет 2 и более научные публикаций в соответствующих изданиях - 2 балла. | |
1.5. | Наличие побед и призовых мест в олимпиадах и иных мероприятиях, проводимых на конкурсной основе в установленном порядке | Претендент не побеждал и не становился призером олимпиад и иных мероприятий, проводимых на конкурсной основе - 0 балла. Претендент побеждал или становился призером олимпиад и иных мероприятий, проводимых на конкурсной основе - 2 балла. |