СТО СМК ДИ Мастер стр. 3

3.2. Запрашивать лично или по поручению вышестоящего руководства у руководителей и работников организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать руководству обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.5. По согласованию с руководителями структурных подразделений организации привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других структурных подразделений (в пределах компетенции привлекаемых специалистов).

3.6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и локальными нормативными актами, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

4.4. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.5. Недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке.

4.6. Нарушение правил и положений, внутренних документов и локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность организации.

4.7. Разглашение конфиденциальной информации, представляющей коммерческую тайну и иных сведений, которые могут нанести ущерб или повлиять на авторитет организации. За утрату интеллектуальной собственности организации.

4.8. Несоблюдение трудовой дисциплины, правил труда, правил противопожарной безопасности и охраны труда, установленных в организации.

5. Взаимодействия

N	Получает информацию от	Наименование получаемой информации	Форма	Периодичность
1	Управляющего	Указания, распоряжения	Устно, в СЭД	По мере необходимости
2	Главного инженера	Указания, распоряжения	Устно, в СЭД	По мере необходимости
3	Управляющего по передаче тепловой энергии	Указания, распоряжения	Устно, в СЭД	По мере необходимости
4	Инженера-теплотехника	Утвержденные руководством: схемы тепловых сетей, расчетные параметры работы котельных и ЦТП	Устно, в СЭД, на бумажном носителе	По мере поступления
5	Слесаря по обслуживанию тепловых сетей, электрогазосварщик	О выполненных работах на тепловых сетях, ЦТП (насосных)	Устно	По мере поступления
6	Оператора котельной 5-го разряда	Разрешение на переключения и заполнение тепловых сетей, параметры теплоносителя в сетевом контуре	Устно	По мере поступления
7	Сторонних организаций	Информация о дефектах на оборудовании; о новом строительстве или реконструкции существующего оборудования	Устно, письменно (письмом, уведомлением), в СЭД.	По мере необходимости

N	Передает информацию	Наименование передаваемой информации	Форма	Периодичность
1	Управляющему	Отчет по выполненной работе	Устно, в СЭД	После выполнения задания
2	Главному инженеру	Информация о выполненных работах и замечаниях	Устно, в СЭД	После выполнения задания
3	Управляющему по передаче тепловой энергии	Информация о выполненных работах и замечаниях	Устно, в СЭД	По мере поступления
4	Слесарю, электрогазосварщику	Указания, распоряжения, инструктажи по охране труда, по технике безопасности и т.п.	Устно, письменно в журнале распоряжений	По мере выполнения работ
5	Инженеру-теплотехнику	Информацию о изменениях в схемах тепловых сетей, насосных, заявки на оборудование, материалы для обслуживания и ремонта тепловых сетей и ЦТП, заказ техники.	Устно, в СЭД	По мере необходимости
6	Оператору котельной 5-го разряда	О выполняемых переключениях на тепловых сетях, о заполнении тепловых сетей	Устно, письменно	По мере необходимости
7	Сторонним организациям	Информация о выполненных работах и замечаниях: по ремонту оборудования, по новому строительству или реконструкции	Устно, письменно, в СЭД.	По мере необходимости

6. Показатели оценки работы

Разработал:

Управляющий проектом инвестирования чистых активов Мальгин А.В.

общества в оперативную хозяйственную деятельность в области передачи

тепловой энергии с целью приращения СЧА

№	Ф.И.О.	Дата ознакомления	Подпись