службы Российской Федерации по собственной инициативе, предупредив об
этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две
недели.
5. Работник обязан исполнять обязанности федерального
государственного служащего Российской Федерации, предусмотренные
статьей 40.2 Федерального закона, в том числе, соблюдать ограничения,
выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать
запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными
законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
6. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Работника исполнения должностных обязанностей,
возложенных на него настоящим трудовым договором, должностными
инструкциями, а также соблюдения служебного распорядка в системе
Следственного комитета, при прокуратуре Российской Федерации;
б) поощрять Работника за безупречное и эффективное исполнение
должностных обязанностей;
в) привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в случае
совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом,
другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о
федеральной государственной службе Российской Федерации.
7. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Работнику организационно-технические условия,
необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Работнику государственных гарантий,
установленных Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами и
настоящим трудовым договором;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации о федеральной
государственной службе Российской Федерации, положения нормативных актов
Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации и условия
настоящего трудового договора;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом и
иными нормативными правовыми актами о федеральной государственной службе
Российской Федерации.
IV. Оплата труда
8. Работнику устанавливается денежное содержание, которое состоит
из:
должностного оклада;
доплаты за классный чин,
доплаты за выслугу лет,
доплаты за особые условия службы (в размере 50 процентов
должностного оклада)
доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (в
размере до 50 процентов должностного оклада);
процентных надбавок за ученую степень и ученое звание по
специальности, соответствующей должностным обязанностям, за почетное
звание "Заслуженный юрист Российской Федерации";
премий по итогам службы за квартал и год;
других выплат, предусмотренных законодательными и иными нормативными