4.6. Количество представителей от курсантов (студентов) всех специальностей на общем собрании - по 5 человек от каждого учебного отделения. Общее собрание правомочно принять решение прямым открытым голосованием, решение считается принятым простым большинством голосов при участии в нем не менее 50% преподавателей, сотрудников и представителей курсантов (студентов). Правомочность проведения собрания определяется самим собранием.
4.7. Общее руководство Колледжем осуществляет выборный представительный орган - совет Колледжа, в состав которого входят представители всех категорий работников Колледжа и представители курсантов (студентов). В состав совета по решению общего собрания могут быть введены представители заинтересованных организаций. Срок полномочий совета Колледжа - 5 лет. Председателем совета является начальник Колледжа. Досрочные выборы совета проводятся по требованию не менее половины его членов. Количественный состав совета устанавливается и изменяется решением общего собрания Колледжа.
4.8. Полномочия совета Колледжа:
- рассматривает структуру Колледжа, штатное расписание и, при необходимости, вносит в них изменения;
- устанавливает режим работы Колледжа и утверждает Правила внутреннего распорядка;
- намечает меры по выполнению государственных и отраслевых решений по подготовке и повышению квалификации специалистов и организует их реализацию;
- осуществляет контроль выполнения решений общих собраний Колледжа;
- решает вопросы использования учебных, жилых и вспомогательных площадей;
- решает вопросы развития учебного заведения, совершенствования его учебно-материальной базы и ее использования;
- рассматривает и вносит предложения о присвоении почетных званий и правительственных наград, а также других видов поощрения работников Колледжа;
- заслушивает отчеты о работе администрации и сотрудников Колледжа о ходе выполнения планов развития учебного заведения, результатах учебно-воспитательной и финансовой деятельности;
- рассматривает программы и результаты государственной (итоговой) аттестации курсантов (студентов);
- рассматривает и согласовывает решения по персональным надбавкам, доплатам к должностным окладам и ставкам, ежемесячным доплатам стимулирующего характера работникам аппарата управления, включая начальника Колледжа и учебно-вспомогательный персонал;
- рассматривает и дает предложения по размерам премий работникам Колледжа;
- рассматривает вопросы расстановки, использования, подготовки и повышения квалификации кадров;
- рассматривает и принимает решения по утверждению норм возмещения командировочных расходов и других льгот для работников Колледжа из внебюджетных средств;
- рассматривает и вносит изменения и дополнения в разработанные положения о различных аспектах деятельности Колледжа;
- рассматривает и принимает решения по утверждению стоимости обучения каждой специальности (на договорной основе с возмещением затрат) на очередной учебный год;
- рассматривает адресованные совету заявления и принимает решения по ним.
4.9. Решения совета Колледжа считаются правомочными, если в заседании совета участвовало не менее 2/3 его списочного состава. Решения принимаются простым большинством голосов.
4.10. Непосредственное управление деятельностью Колледжа осуществляет начальник Колледжа, прошедший соответствующую аттестацию. Начальник Колледжа назначается Учредителем. Начальник в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и курсантов (студентов) Колледжа, утверждает Положения о структурных подразделениях, организует всю работу учебного заведения, несет полную ответственность за его состояние и деятельность.
4.11. Начальник без специальной доверенности действует от имени Колледжа; представляет его интересы в других организациях; распоряжается имуществом, переданным ему в установленном законом порядке, и средствами Колледжа в соответствии с действующим законодательством; заключает договоры, в том числе трудовые; выдает доверенности; открывает в установленном порядке лицевые счета; отвечает по финансовым обязательствам; утверждает штатное расписание по согласованию с Учредителем; принимает на работу и увольняет работников Колледжа, в том числе заместителей и руководителей структурных подразделений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Начальник Колледжа согласовывает с Учредителем прием на работу и увольнение главного бухгалтера и своих заместителей.
4.12. Начальник Колледжа обязан обеспечить:
- эффективную и устойчивую работу Колледжа и его социально-экономическое развитие;
- выполнение заказа на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров для организаций отрасли;
- создание современной учебно-материальной базы Колледжа, ее укрепление, развитие и эффективное использование в учебных целях;
- выполнение условий коллективного договора;
- создание благоприятных условий для учебы и отдыха курсантов (студентов), организацию их питания и медицинского обслуживания;
- привлечение дополнительных источников финансовых и материальных средств;
- соблюдение законодательства Российской Федерации, Устава Колледжа, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и финансового положения Колледжа;
- целевое использование бюджетных средств;
- защиту сведений, составляющих государственную и служебную тайну, конфиденциальность экономической, инженерно-технической и коммерческой информации.
4.13. Начальник Колледжа несет персональную ответственность за:
- нецелевое использование средств федерального бюджета;
- принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
- получение кредитов (займов);
- другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
4.14. Начальнику совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри и вне Колледжа не разрешается.
4.15. Функциональные обязанности заместителей начальника и руководителей структурных подразделений разрабатываются согласно квалификационным характеристикам должностей.
4.16. В целях совершенствования качества преподавания и воспитания курсантов (студентов), повышения педагогического мастерства преподавателей, изучения и обобщения опыта их работы, разработки и внедрения передовых методов обучения, анализа результатов деятельности педагогического коллектива в Колледже действует педагогический совет. Организация работы, регламент и компетенция педагогического совета Колледжа определяются Положением о педагогическом совете. Руководит работой педагогического совета начальник Колледжа, в случае его отсутствия - заместитель начальника Колледжа по учебной работе.
4.17. Состав педагогического совета утверждается ежегодно приказом по Колледжу. Педагогический совет решает следующие задачи:
- поддерживает и развивает связи с государственными органами управления образованием по совершенствованию и развитию обучения и воспитания курсантов (студентов);
- поддерживает творческие поиски, опытно-экспериментальную и исследовательскую работу педагогических работников, обобщает передовой опыт работы педагогов;
- принимает активное участие в решении вопросов укрепления связи обучения с производством, взаимоотношений Колледжа с организациями, использующими специалистов на производстве, и подготавливает соответствующие предложения по этим вопросам;
- заслушивает отчеты заведующих отделениями, председателей предметных (цикловых) комиссий, отдельных преподавателей и принимает по ним решения.
4.18. Заседания педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, утверждаемым начальником Колледжа, и протоколируются. Решения по обсуждаемым вопросам принимаются простым большинством голосов. Решения педагогического совета являются обязательными для всех работников Колледжа, занятых в учебно-воспитательном процессе.
4.19. Педагогический совет отделения (малый педсовет) анализирует результаты деятельности педагогических работников отделения, результаты деятельности кураторов, состояние успеваемости курсантов (студентов) по результатам ежемесячной и семестровой аттестаций, определяет победителей в смотре-конкурсе кураторов по результатам сессии.
Руководит работой совета заведующий отделением. Заседания совета отделения протоколируются.
Заведующий отделением назначается начальником из числа лиц, имеющих высшее образование и стаж педагогической работы не менее трех лет.