12 - число месяцев в году.
4. 3. Форма 4.2 заполняется данными о наличии и возрастном составе оборудования за последний год предшествующей пятилетки и по годам текущей пятилетки. Возрастной состав по каждому виду оборудования учитывается по четырем возрастным группам.
4.4. Форма 4.3 содержит плановые и фактические данные о вводе в действие основных производственных мощностей, в том числе за счет технического перевооружения и реконструкции и нового строительства.
4.5. Все формы раздела "Основные фонды и капитальное строительство" заполняются в целом по объединению (предприятию).
Раздел 5. Материальные ресурсы
5.1. Раздел паспорта "Материальные ресурсы" включает одну форму "Потребление материальных ресурсов", где в натуральном и стоимостном выражении отражены суммарные величины потребляемой воды, электро- и теплоэнергии, топлива в целом по объединению (предприятию).
Раздел 6. Трудовые ресурсы и социальное развитие
6.1. Раздел паспорта "Трудовые ресурсы и социальное развитие" включает в себя:
- форму 6.1 "Труд и заработная плата";
- форму 6.2 "Показатели социального развития".
6.2. В форме 6.1 "Труд и заработная плата" отражается среднесписочная численность работников и их заработная плата в целом по объединению (предприятию) и по категориям работников: рабочих, ИТР, служащих и МОП, численность работников аппарата управления на конец года и коэффициент текучести кадров.
6.3. Коэффициент текучести кадров определяется отношением числа выбывших за год работников по причине увольнения их по собственному желанию или в связи с нарушениями трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников за год.
6.4. Заработная плата по объединению (предприятию) в целом и по категориям работников характеризуется следующими показателями: фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата одного работника, суммы, начисленные из фонда материального поощрения, и среднемесячная заработная плата одного работника с учетом сумм, начисленных из фонда материального поощрения.
6.5. Показатели социального развития коллектива приводятся в форме 6.2 паспорта. Здесь находят отражение такие данные, как:
- размеры фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (начислено) на одного работника;
- данные, характеризующие обеспеченность работников жилой площадью: жилой фонд на балансе предприятий и ввод в действие жилой площади; количество работников и членов их семей, состоящих на учете на получение жилплощади, и средний размер жилплощади, приходящийся на 1 человека;
- данные, характеризующие обеспеченность работников предприятий путевками в оздоровительные учреждения (санатории, дома отдыха и профилактории) и детей работников местами в детских учреждениях (яслях, детских садах, пионерских лагерях).
Раздел 7. Финансовые показатели
7.1. Раздел паспорта "Финансовые показатели" включает две формы: форму 7.1 "Финансовые показатели" и форму 7.2 "Фонды экономического стимулирования".
7.2. В форме 7.1 находят отражение следующие показатели, характеризующие финансовую деятельность объединения (предприятия) в целом: сумма балансовой прибыли (убытка); рентабельность (убыточность) по отношению к расходам, средняя себестоимость 1 помывки.
7.3. В форме 7.2 приводятся данные, характеризующие плановые и фактические размеры фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития производства.
Раздел 8. Организационно-технический уровень производства
8.1. Раздел паспорта "Организационно-технический уровень производства" состоит из двух форм:
- форма 8.1 "Показатели организационно-технического уровня производства";
- форма 8.2 "Мероприятия по совершенствованию управления и новой технике".
8.2. В форме 8.1 отражаются фактические данные по таким показателям, как:
численность рабочих на конец года, выполняющих работу:
- при помощи машин и механизмов;
- вручную при машинах и механизмах;
- вручную не при машинах и механизмах.
К группе "рабочие, выполняющие работу при помощи машин и механизмов" относятся рабочие, занятые работой по управлению, контролю, периодической регулировке автоматизированных машин, установок, а также работающие на машинах и механизмах или осуществляющие наблюдение за их работой.
В эту группу включаются те рабочие, у которых работа при машинах и механизмах носит постоянный характер и объем выполняемых ими ручных работ не превышает 50%.
К группе "рабочие, выполняющие работу вручную при машинах и механизмах" относятся рабочие, занятые постоянно при машинах и механизмах, но не по управлению ими и не по наблюдению за их работой, а выполняющие только функции по их обслуживанию.
К группе "рабочие, выполняющие работу вручную не при машинах и механизмах" относятся рабочие, выполняющие работу при помощи простейших орудий труда.
На основании данных о численности рабочих, занятых механизированным и ручным трудом, в форме 8.1 указывается удельный вес рабочих, выполняющих работу механизированным способом, и удельный вес рабочих, занятых ручным трудом.
Кроме того, приводится удельный вес рабочих, охваченных бригадной формой организации и стимулирования труда.
8.3. В форме 8.2 указываются мероприятия по совершенствованию управления и внедрению новой техники. Здесь же по каждому мероприятию приводятся затраты на внедрение, годовой экономический эффект и высвобождение работающих.
Экономическая эффективность от внедрения новой техники определяется в соответствии с "Инструкцией по оценке экономической эффективности новой техники, изобретений и рационализаторских предложений в предприятиях банно-прачечного хозяйства" (ОНТИ АКХ, М., 1979).
Приложение Паспорт по баням
Приложение
к Положению о паспорте бань,
утвержденному Приказом МЖКХ РСФСР
от 3 ноября 1982 г. N 560
ПАСПОРТ ПО БАНЯМ
(типовые формы)
539 × 357 пикс.   Открыть в новом окне |
531 × 126 пикс.   Открыть в новом окне |
N п/п | Полное наиме- нование пред- приятия, под- разделений, входящих в состав объеди- нения (пред- приятия) | Код строки | Год ввода в экс- плуа- тацию | Год окон- чания пос- ледней или начала не- закончен- ной рекон- струкции <*> | Местонахожде- ние, адрес, банковские и транспортные реквизиты | Площадь зданий (на ко- нец го- да) |
А | Б | В | 1 | 2 | 3 | 4 |
------------------------------------