В целях обеспечения эффективного управления федеральными государственными унитарными предприятиями и в соответствии с Положением об организации работы с федеральными государственными унитарными предприятиями, федеральными государственными учреждениями, находящимися в ведении Минсельхоза России, и акциями акционерных обществ, закрепленными в федеральной собственности, утвержденным приказом Минсельхозпрода России от 30 декабря 1999 г. N 936 "О совершенствовании управления федеральными государственными унитарными предприятиями, федеральными государственными учреждениями, находящимися в ведении Минсельхозпрода России, и акциями акционерных обществ, закрепленными в федеральной собственности", приказываю:
1. Утвердить Примерный контракт с руководителем федерального государственного унитарного предприятия (приложение N 1).
2. Департаментам и управлениям Министерства, имеющим в ведении федеральные государственные унитарные предприятия (ФГУП):
оформлять контракты с руководителями ФГУП, соответствующими занимаемой должности по результатам аттестации или признанными победителями конкурса на замещение должности руководителя ФГУП, в соответствии с Примерным контрактом;
обеспечивать согласование контрактов (изменений к ним, предложений по их расторжению) в Минимуществе России в соответствии с Порядком согласования Министерством имущественных отношений Российской Федерации заключения, изменения и расторжения контрактов с руководителями федеральных государственных унитарных предприятий (приложения N 2 и 3);
представлять согласованные контракты (изменения к ним, предложения по их расторжению) в трех экземплярах на подпись Министру или его первому заместителю согласно распределению обязанностей;
возвращать в Минимущество России в 10-дневный срок один экземпляр оформленного в надлежащем порядке контракта (изменений к нему, предложений по его расторжению) с письмом Минсельхоза России за подписью заместителя Министра, осуществляющего координацию и контроль за деятельностью соответствующего подразделения Министерства (приложение N 4).
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Первый заместитель Министра | С.А. Данкверт |
Приложение N 1
к приказу Минсельхоза РФ
от 22 декабря 2000 г. N 1053
Контракт с руководителем федерального государственного унитарного предприятия
_________________________________________________________________________
(полное наименование предприятия)
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации, именуемое в
дальнейшем "Министерство", в лице первого заместителя Министра
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Положения о Министерстве, с одной стороны, и
___________________________________________________________, именуемый в
(фамилия, имя, отчество)
дальнейшем "Руководитель", который назначается на должность______________
_________________________________________________________________________
(наименование должности - генеральный директор, директор)
федерального государственного унитарного предприятия ____________________
________________________________________________________________________,
(наименование федерального государственного унитарного предприятия)
именуемое в дальнейшем "предприятие", с другой стороны, заключили
настоящий контракт о нижеследующем.
1. Предмет контракта
Настоящий контракт регулирует отношения между Министерством и Руководителем, связанные с исполнением последним обязанностей генерального директора (директора) федерального государственного унитарного предприятия.
2. Компетенция и права Руководителя
2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом предприятия, действует на основе единоначалия.
2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности предприятия, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации к ведению иных органов.
2.3. Руководитель:
2.3.1. Организует работу предприятия.
2.3.2. Действует без доверенности от имени предприятия, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
2.3.3. Распоряжается имуществом предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации.
2.3.4. Заключает договоры, в том числе трудовые.
2.3.5. Выдает доверенности, совершает иные юридические действия.
2.3.6. Открывает в банках расчетные и другие счета.
2.3.7. Утверждает штатное расписание предприятия.
2.3.8. Применяет к работникам предприятия меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующяим законодательством Российской Федерации.
2.3.9. Делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности.
2.3.10. В пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников предприятия, утверждает положения о представительствах и филиалах, уставы дочерних предприятий.
2.3.11. Определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия, а также порядок ее защиты.
2.3.12. Готовит мотивированные предложения об изменении размера уставного фонда предприятия.