г) увольнение, в том числе по основаниям, предусмотренным настоящим контрактом.
Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято до истечения этого срока по инициативе Министерства, а также по ходатайству трудового коллектива предприятия.
5.3. Руководитель может быть привлечен к материальной, административной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
6. Изменение и расторжение контракта
6.1. Каждая из сторон настоящего контракта вправе ставить перед другой стороной вопрос о его изменении (уточнении) или дополнении, которые оформляются дополнительным соглашением, прилагаемым к контракту.
6.2. Контракт может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде. Он может быть также расторгнут по решению Министерства в случаях:
а) невыполнения утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности деятельности унитарного предприятия;
б) необеспечения проведения в установленном порядке аудиторских проверок унитарного предприятия;
в) несоответствия Руководителя унитарного предприятия занимаемой должности, установленного по результатам его аттестации;
г) невыполнения решений Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти;
д) совершения сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении унитарного предприятия, с нарушением требований законодательства и определенной уставом унитарного предприятия специальной правоспособности предприятия;
е) наличия по вине Руководителя на унитарном предприятии более чем 3-месячной задолженности по заработной плате.
6.3. Контракт с Руководителем не может быть расторгнут, если неисполнение им своих обязательств вызвано объективными причинами, не зависящими от воли Руководителя.
6.4. Контракт также может быть расторгнут в соответствии с пунктом 4 ст.254 КЗоТ Российской Федерации по иным дополнительным основаниям увольнения:
нарушения по вине Руководителя, установленной в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, требований по охране труда, повлекшего принятие руководителем государственной инспекции труда и государственным инспектором труда решения о приостановлении деятельности предприятия или его структурного подразделения либо решения суда о ликвидации предприятия или прекращении деятельности его структурного подразделения;
необеспечения использования имущества предприятия, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности предприятия, установленными Уставом предприятия, а также неиспользования по целевому назначению выделенных предприятию бюджетных и внебюджетных средств в течение более чем трех месяцев;
разглашения Руководителем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, ставших ему известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
7. Иные условия контракта
7.1. Настоящий контракт вступает в силу с даты подписания обеими сторонами и согласования с Минимуществом России.
7.2. Срок действия контракта 3 (три) года.
7.3. В части, не предусмотренной настоящим контрактом, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации и Уставом предприятия.
8. Адреса сторон и другие сведения
Министерство:
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации
107139, Москва, Орликов пер., 1/11
Предприятие:
_________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
Руководитель:
Генеральный директор (директор)
федерального государственного унитарного предприятия ____________________
(наименование)
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Паспорт: серия _______ N ____________,выдан _____________________________
Домашний адрес: _________________________________________________________
Телефоны: служебный __________________
домашний __________________
Контракт подписан:
От министерства сельского хозяйства Руководитель:
Российской Федерации
Министр (первый заместитель Министра)
____________________________________ ___________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
__________________________________________ ____________________________
(подпись) подпись
__________________________________________ ____________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год)
Контракт согласован с