20. Результаты сдачи конкурсных вступительных экзаменов_____________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
21. Заключение приемной комиссии____________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
III. Результаты психологического изучения в ходе учебы
22. Результаты психологического изучения на первом курсе____________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
23. Результаты психологического изучения на последующих курсах,
заключения и рекомендации________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
IV. Результаты психологического изучения на выпускном курсе
24. Результаты социально-психологического изучения, психологического
и психофизиологического обследования_____________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Итоговое заключение о профессиональной пригодности и рекомендации по
назначению на воинскую должность в войсках (силах)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Начальник группы профотбора
____________________________________________________
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия)
"___" ___________________ 200___г.
Приложение N 10
к Руководству (п. 63)
к Руководству (п. 63)
Инструкция о порядке представления на экспертизу и проведения экспертизы документов по профессиональному психологическому отбору и технических средств профессионального психологического отбора в Вооруженных Силах
I. Общие положения
1. Настоящая Инструкция определяет порядок представления на экспертизу и проведения экспертизы документов по профессиональному психологическому отбору и технических средств профессионального психологического отбора в Вооруженных Силах (далее именуются - документы и технические средства профотбора).
2. Целью экспертизы является оценка научной обоснованности методов (методик, процедур и т.п.) профессионального психологического отбора и порядка их применения, руководств, учебных и методических документов, а также технических средств профессионального психологического отбора.
3. Экспертиза осуществляется нештатной экспертной комиссией (при 178 Научно-практическом центре Генерального штаба) (далее именуется - комиссия), состоящей из председателя, секретаря и ее членов.
4. Использование в практике профессионального психологического отбора новых методических документов и технических средств, не прошедших экспертизу, не допускается. Исключение составляют документы и технические средства, используемые в исследовательских целях при проведении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
5. Финансирование расходов, связанных с командированием членов комиссии на плановые заседания, осуществляется за счет средств, выделяемых 178 Научно-практическому центру Генерального штаба на командировочные расходы.
II. Порядок представления на экспертизу документов и технических средств профотбора
6. Документы и технические средства профотбора подготавливаются к экспертизе разработчиками - подразделениями профотбора научно-исследовательских организаций и военно-учебных заведений Министерства обороны, а также главных штабов видов Вооруженных Сил, штабов родов войск, главных и центральных управлений Министерства обороны.
7. Представляемые на экспертизу документы должны быть выполнены в двух экземплярах машинописным способом или с применением печатающих и графических устройств вывода с ПЭВМ, удовлетворяющих требованию четкого воспроизведения печатных материалов.
Технические средства профессионального психологического отбора должны быть подготовлены в виде действующих образцов, удовлетворяющих требованиям государственных стандартов.
Программное обеспечение к техническим средствам должно представляться отдельно на магнитных носителях (дискетах).
8. К документам и техническим средствам профотбора должна прилагаться пояснительная записка, в которой излагаются:
теоретическое и военно-экономическое обоснование предлагаемых организационных, методических и технических решений;
результаты практической проверки предлагаемых организационных форм, методических приемов, показателей и критериев, которые могут подтвердить их соответствие назначению (валидность), надежность, достоверность и практическую приемлемость.
К техническим средствам профессионального психологического отбора, кроме того, прилагаются:
техническая документация (инструкция по эксплуатации, инструкция пользователю и др.);