СТО МИ пользователя «Сайт физ. лица» стр. 5

Продукция

Описание сайта см. в СТО МИ пользователя по работе с ПО «Сайт Юридические лица».

Товары/Работы/Услуги

Описание сайта см. в СТО МИ пользователя по работе с ПО «Сайт Юридические лица».

Формы документов

При нажатии на ссылку «Формы документов» (рисунок 61) данные о физическом лице отображаются в разрезе форм документов с соблюдением требований к защите персональных данных.
448 × 369 пикс.     Открыть в новом окне
Пример отображения данных по формам документов представлен на рисунке 62.
1106 × 596 пикс.     Открыть в новом окне
По кнопке открывается содержимое формы.
Пример формы документа «Военный билет» представлен на рисунке 63.
948 × 322 пикс.     Открыть в новом окне
Использование функционала отображения данных по формам документов планируется в дальнейшем использовать для заполнения различных шаблонов типовых форм (заявлений, деклараций, уведомлений и т.п.).

Заявление на отпуск

Функция доступна пользователям с учетом следующих условий:
– пользователь сайта может сформировать заявление только из своей карточки («сам по себе»);
– сотрудники подразделения консалтинговой организации, оказывающей услуги по ведению кадрового учета, могут сформировать заявление из карточки любого физического лица.
После нажатия на ссылку «Заявление на отпуск» открывается форма заявления (рисунок 64).
Форма "Заявление на отпуск".
1159 × 504 пикс.     Открыть в новом окне Форма "Заявление на отпуск".
Поля формы:
  • Организация работника
– недоступна для выбора, если физическое лицо работает только в одной организации (заполняется автоматически по данным, полученным при авторизации на сайте, рисунок 65),
– если физическое лицо работает в нескольких организациях, то возможен выбор организации из выпадающего списка, сформированного по данным, полученным при авторизации на сайте (данные собираются по вкладке «Должности», см. СТО МИ администратора «Каталог лиц»).
  • Должность работника
– недоступна для выбора, если физическое лицо работает только в одной должности в рамках одной организации (заполняется автоматически по данным, полученным при авторизации на сайте, рисунок 66),
– если физическое лицо работает внутренним совместителем (совмещает несколько должностей в одной организации), то возможен выбор должности из выпадающего списка, сформированного по данным, полученным при авторизации на сайте (данные собираются по вкладке «Должности», см. СТО МИ администратора «Каталог лиц»).
  • Вид отпуска (выбор вида из выпадающего списка)
    • Ежегодный оплачиваемый отпуск
    • Без сохранения заработной платы
    • По уходу за ребенком до 3 лет
  • Дата начала отпуска – устанавливается пользователем самостоятельно и соответствует первому дню планируемого отпуска, по умолчанию устанавливается текущая дата
  • Количество дней – устанавливается пользователем самостоятельно и соответствует количеству календарных дней планируемого отпуска, по умолчанию выставляется значение 14 дней
  • Дата регистрации заявления – по умолчанию устанавливается текущая дата, при необходимости может быть изменена пользователем.
1074 × 248 пикс.     Открыть в новом окне
После нажатия на кнопку «Сформировать» ниже отобразится на просмотр печатная форма заявления на отпуск (рисунок 67).
1094 × 728 пикс.     Открыть в новом окне
По кнопке «Напечатать» происходит формирование заявления, а также открытие формы «Печать» для печати документа (рисунок 68).
474 × 429 пикс.     Открыть в новом окне
После установки параметров печати по кнопке «Печать» документ отправляется на печать.

Блок «Организации»

В блоке «Организации» отображается список юридических лиц, в которых работает физическое лицо, а также отображается наименование должности (рисунок 69).
1086 × 218 пикс.     Открыть в новом окне
Наименование юридического лица-работодателя отображается в виде активной ссылки на сайт Юридические лица (см. СТО МИ пользователя по работе с ПО «Сайт Юр.лица»).
Для авторизованного пользователя с определенными правами, назначаемыми администратором сайта по отдельному запросу, на сайте под списком организаций отображаются ссылки на отчеты по аффилированным, заинтересованным лицам (рисунок 70).
342 × 91 пикс.     Открыть в новом окне
По нажатию на данные ссылки происходит формирование соответствующих отчетов.

Отчет по аффилированным лицам на сайте физ. лиц, юр. лиц

Правила формирования отчетов:
1) Первый уровень (Лицо1) собирается:
  • По вкладке «Должности» самого лица – только действующие должности из определенного списка (см. раздел «Приложение А»)
  • Если лицо – физ. лицо – по «Трудовой деятельности» самого лица (статус должности – не действующая)
  • Если лицо – юр. лицо – по «Трудовой деятельности» всех физ. лиц, где данное юр. лицо выступает «Предшествующим местом работы» (статус должности – не действующая)
2) Второй уровень (Лицо2) собирается:
  • По вкладке «Должности» Лица1 – только действующие должности из определенного списка (см. раздел «Приложение А»)
  • Если Лицо1 – физ. лицо – по «Трудовой деятельности» лица1 (статус должности – не действующая)
  • Если Лицо1 – юр. лицо – по «Трудовой деятельности» всех физ. лиц, где данное юр. лицо выступает «Предшествующим местом работы» (статус должности – не действующая)
3) Из второго уровня исключается лицо, по которому формируется отчет.
4) Во втором уровне выделяются цветом одинаковые лица, относящиеся к разным Лицам1.
На рисунке 71 представлен пример отчета.
Аффилированные лица
1022 × 396 пикс.     Открыть в новом окне Аффилированные лица