16. При рассмотрении вопроса о возможности оставления сотрудника на службе или увольнении учитываются его отношение к службе, результаты служебной деятельности и квалификация. В отношении сотрудников, имеющих равные результаты служебной деятельности и квалификацию, предпочтение отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании сотрудника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); сотрудникам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; сотрудникам, повышающим свою квалификацию по направлению органа налоговой полиции, а также учитываются другие основания, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде.
Эти же критерии применяются при принятии решения о зачислении сотрудника в распоряжение в случае сокращения одной или нескольких равнозначных должностей в одном структурном подразделении органа налоговой полиции.
17. Подача сотрудником в ходе ознакомления с приказом о зачислении в распоряжение письменного рапорта о переводе на службу в другой орган налоговой полиции либо об увольнении со службы в федеральных органах налоговой полиции по другим основаниям, предусмотренным статьей 45 Положения, может являться основанием для его перевода или увольнения без зачисления в распоряжение органа налоговой полиции.
18. Основанием для прекращения нахождения сотрудника в распоряжении является приказ соответствующего органа налоговой полиции, подразделения ФСНП России или ФСНП России о назначении сотрудника на другую должность, его переводе на службу в другой орган налоговой полиции или увольнении со службы в федеральных органах налоговой полиции (с последующим исключением из списка).
Сотрудник, находящийся в распоряжении, подлежит увольнению со службы в федеральных органах налоговой полиции по окончании срока нахождения в распоряжении по пункту "е" либо с учетом пункта 7 настоящей Инструкции по пункту "г" статьи 45 Положения, либо по решению сотрудника по иным основаниям, предусмотренным Положением. Сотрудник может быть уволен до окончания срока нахождения в распоряжении при наличии его рапорта.
19. В приказе об увольнении, переводе на службу в другой орган налоговой полиции или назначении на должность сотрудника, находящегося в распоряжении, указывают, в чьем распоряжении он находится, ранее занимаемую сотрудником должность, а также основание и дату назначения, перевода на службу в другой орган или увольнения со службы в федеральных органах налоговой полиции.
III. Заключительные положения
20. На сотрудника, находящегося в распоряжении, распространяются все права, обязанности и гарантии социальной защиты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами ФСНП России, регламентирующими прохождение службы в федеральных органах налоговой полиции.
21. Ответственными за своевременное и правильное зачисление сотрудника в распоряжение, последующее его назначение на должность или увольнение со службы являются начальник органа налоговой полиции и начальник кадрового подразделения органа налоговой полиции.
Приложение 1
к Инструкции (п.10),
утв. приказом ФСНП РФ
от 15 октября 2002 г. N 451
Форма приказа о зачислении в распоряжение
Приказ
" " __________ 20____г. N _____
О зачислении сотрудников в
распоряжение __________________________
_______________________________________
(наименование органа налоговой полиции)
В соответствии со статьей 11 Положения о прохождении службы в
органах налоговой полиции Российской Федерации, на основании приказа ФСНП
России от ______ N _______ "О проведении организационно-штатного
мероприятия в __________________________________________________________"
(наименование органа налоговой полиции)
приказываю:
1. Зачислить в распоряжение ________________________________________
(наименование органа налоговой полиции)
одновременно освободив от занимаемой должности на срок не более двух
месяцев с сохранением полного денежного довольствия следующих
сотрудников:
___________________________________________________________
(специальное звание, занимаемая должность, фамилия, имя,
отчество, личный номер, с какого времени)
2. Начальникам структурных подразделений органа налоговой полиции
определить сотрудникам, перечисленным в пункте 1 настоящего приказа,
временные служебные обязанности либо отдельные поручения и осуществлять
контроль за их исполнением.
3. Настоящий приказ довести до сотрудников, перечисленных в пункте 1
настоящего приказа, под роспись.
_____________________________________ _____________________________
(должность, специальное звание) (инициалы, фамилия)
Приложение 2
к Инструкции (п.15),
утв. приказом ФСНП РФ
от 15 октября 2002 г. N 451
Лист беседы
С________________________________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая ранее должность)