Приказ Минздрава РФ от 3 ноября 2000 г. N 390 "Об организации работы по утверждению Уставов (положений) подведомственных Минздраву России предприятий, учреждений и организаций" стр. 6

15. Учреждение имеет право на самостоятельное распоряжение доходами от самостоятельной хозяйственной деятельности, ведение которой не запрещено законодательством Российской Федерации и предусмотрено настоящим Уставом.
16. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет территориальный орган по управлению государственным имуществом в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

IV. Права и обязанности

17. Учреждение имеет право в установленном порядке:
- самостоятельно определять направление использования бюджетных средств, выделенных на проведение научных исследований, финансировать конкретные научные темы, проблемы, программы, другие научно-технические и производственные работы, лечебную деятельность и услуги по профилю деятельности учреждения;
- финансовые средства, поступающие из других источников, использовать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- за счет экономии денежных средств по всем источникам финансирования и прибыли по договорам с заказчиками в установленном порядке формировать фонд научно-технического и социального развития и фонд материального поощрения, денежные средства которых использовать самостоятельно на основании разработанных и утвержденных им положений;
- осуществлять научное и научно-техническое сотрудничество с иностранными юридическими лицами и внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации;
- оказывать платные медицинские услуги населению;
- заключать договоры с учреждениями, организациями, предприятиями и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в п.10 настоящего Устава;
- привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие учреждения, организации, предприятия и физических лиц;
- в пределах фонда заработной платы устанавливать оплату труда работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, самостоятельно определять размеры надбавок, доплат, поощрений и других выплат стимулирующего характера.
18. Учреждение обязано:
- поддерживать и развивать свою научно-исследовательскую и опытно-экспериментальную базу, обновлять производственные фонды;
- обеспечивать выполнение плана научных исследований, концентрируя финансовый, кадровый и материально-технический потенциал на приоритетных направлениях медицинской науки;
- оказывать медицинскую помощь населению по профилю деятельности Учреждения на качественном уровне;
- гарантировать работникам определенный государством минимальный размер оплаты труда и социальную защищенность;
- представлять в Министерство здравоохранения Российской Федерации необходимую сметно-финансовую документацию в полном объеме утвержденных форм и по всем видам деятельности;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
- нести ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других);
- обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;
- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу;
- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
19. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также налоговыми, природоохранными и другими органами в пределах их компетенции в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

V. Управление Учреждением

20. Учреждение возглавляет Директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Министерством здравоохранения Российской Федерации.
21. Директор Учреждения без доверенности представляет его во всех учреждениях и организациях, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации имуществом и средствами, заключает договоры, выдает доверенности (в том числе с правом передоверия), открывает в учреждениях банка расчетный и другие счета.
Директор осуществляет управление Учреждением на основе единоначалия, организует работу и несет ответственность за его деятельность, в пределах своей компетенции, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.
22. Директор имеет заместителей по научной работе и другим вопросам, связанным с деятельностью Учреждения.
23. Заместители Директора назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Учреждения.
24. Компетенция заместителей Директора и других руководящих работников устанавливается Директором Учреждения.
25. Структура и штатное расписание Учреждения утверждаются Директором самостоятельно.
26. Директор Учреждения самостоятельно определяет численность, квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры (контракты).
27. Полномочия трудового коллектива определяются законодательством Российской Федерации.
28. Для рассмотрения основных научно-организационных и кадровых вопросов учреждения создается Ученый Совет.

VI. Реорганизация и ликвидация Учреждения

29. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
30. Все изменения и дополнения к настоящему Уставу утверждаются Министерством здравоохранения Российской Федерации и подлежат регистрации в установленном порядке.
Приложение N 3
к приказу Минздрава РФ
от 3 ноября 2000 г. N 390
Зарегистрирован
_____________________________________
(Наименование регистрирующего органа)
"__" __________г.
Регистрационный N __________
Утверждено Согласовано
Приказ Министерства Распоряжение ______________________
здравоохранения ___________________________________
Российской Федерации ___________________________________
от "__" ______ 200 г. (наименование федерального органа
N ____ по управлению государственным