1) Уборщик служебных помещений
3. Перечень должностей служащих, профессий рабочих, относимых к основному персоналу
1) Заместитель директора
2) Архивист I категории
3) Ведущий архивист
Приложение 4
к Положению об оплате труда
работников муниципального
бюджетного учреждения
"Миасский окружной архив"
к Положению об оплате труда
работников муниципального
бюджетного учреждения
"Миасский окружной архив"
Этический кодекс архивиста
Работники МБУ "Архив" при исполнении должностных обязанностей соблюдают нормы профессиональной этики архивиста, принятые мировым архивным сообществом и Российским обществом историков-архивистов.
Этический кодекс архивистов предусматривает следующее:
- первейшей обязанностью архивистов является обеспечение сохранности документов, переданных им для хранения;
- объективность и беспристрастность архивистов являются мерилом их профессионализма. Они должны оказывать сопротивление любому давлению, направленному на манипулирование с документами с целью сокрытия или искажения фактов;
- архивисты должны документировать свои действия с документами и быть способными обосновать эти действия;
- архивисты должны содействовать максимально широкому доступу к документам и обеспечивать беспристрастное обслуживание пользователей;
- архивисты должны учитывать соображения национальной безопасности, уважать право на тайну частной жизни людей, которые создали документы, или сведения о которых эти документы содержат;
- архивисты должны использовать оказанное им доверие в общих интересах и избегать использования своего положения для нечестного удовлетворения своих или чужих интересов;
- архивисты должны воздерживаться от действий, наносящих ущерб их профессиональной чистоте, объективности и беспристрастности. Они не должны извлекать для себя финансовую или какую-либо другую выгоду в ущерб организациям, исследователям или коллегам;
- архивисты должны воздерживаться от собирания подлинников архивных документов или участвовать в любых коммерческих сделках с документами в личных целях.
Приложение 5
к Положению об оплате труда
работников муниципального
бюджетного учреждения
"Миасский окружной архив"
к Положению об оплате труда
работников муниципального
бюджетного учреждения
"Миасский окружной архив"
Показатели оценки сложности руководства учреждением
N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов | Объемные значения по показателям по учреждению за отчетный период | Количество баллов по учреждению |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6=4*5 |
| 1 | Количество физических (юридических) лиц, в отношении которых оказаны в отчетном периоде государственные, муниципальные услуги, выполнены работы: | из расчета на каждое физическое (юридическое) лицо | 0,3 | ||
| 1.1 | выполнено запросов физических (юридических) лиц | ||||
| 1.2 | принято на хранение документов | ||||
| 1.3 | посещения | ||||
| 2 | Всего штатных единиц в учреждении | за каждую штатную единицу | 1 | ||
| 3 | Количество структурных подразделений в Учреждении (управлений, служб, отделов, секторов и др.) | за каждое структурное подразделение: | |||
| до 5 человек (включительно) | 10 | ||||
| от 6 человек (включительно) и выше | 20 | ||||
| 4 | Наличие единой действующей локальной сети, включающей автоматизированные рабочие места сотрудников | наличие отсутствие | 200 | ||
| 5 | Наличие автомобильного транспорта, состоящего на балансе, автомобильного транспорта, используемого на основании договора аренды | за каждое автомобильное транспортное средство | 10 | ||
| 6 | Ведение приносящей доход деятельности в соответствии с Уставом | ежемесячное ведение в течение года | 20 | ||
| непостоянный характер | 10 | ||||
| 7 | Количество заключенных контрактов по итогам закупок, осуществленных конкурентными способами определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), и закупок у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) | из расчета на заключенный контракт | 1 | ||
| 8 | Итого: |