2.3.2. Совершать сделки от имени предприятия в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
2.3.3. Выдавать доверенности, совершать иные юридически значимые
действия.
2.3.4. Открывать в банках расчетные и другие счета.
2.3.6. Определять и утверждать структуру, штатный и квалификационный
состав работников предприятия, утверждать штатное расписание предприятия.
2.3.7. Осуществлять прием на работу работников предприятия,
заключать с ними, изменять и прекращать трудовые договоры.
2.3.8. Осуществлять в установленном порядке прием на работу главного
бухгалтера предприятия, заключать, изменять и прекращать трудовой договор
с ним по согласованию с Уполномоченным органом.
2.3.9. Применять к работникам предприятия меры дисциплинарного
взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации.
2.3.10. Делегировать свои права заместителям, распределять между
ними обязанности.
2.3.11. В пределах своей компетенции издавать приказы и давать
указания, обязательные для всех работников предприятия, утверждать
положения о представительствах и филиалах.
2.3.12. Готовить мотивированные предложения об изменении размера
уставного фонда предприятия.
2.3.13. Решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской
Федерации, Уставом предприятия и настоящим трудовым договором к
компетенции Руководителя.
2.4. Руководитель обязан:
2.4.1. Добросовестно и разумно руководить Предприятием,
организовывать деятельность Предприятия, обеспечивать выполнение
установленных показателей экономической эффективности деятельности
Предприятия и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством
Российской Федерации, Уставом Предприятия и настоящим трудовым договором
к его компетенции.
2.4.2. При исполнении своих должностных обязанностей
руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом
Предприятия и настоящим трудовым договором.
2.4.3. Соблюдать ограничения, установленные пунктом 2 статьи 21,
статьей 22 Федерального закона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О
государственных и муниципальных унитарных предприятиях".
2.4.4. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех
договоров и обязательств Предприятия.
2.4.5. Обеспечивать развитие материально-технической базы,
увеличение объема платных работ, услуг.
2.4.6. Не допускать принятия решений, которые могут привести к
несостоятельности (банкротству) Предприятия.
2.4.7. Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии находящегося в
хозяйственном ведении Предприятия движимого и недвижимого имущества,
своевременно проводить капитальный и текущие ремонты недвижимого
имущества.
2.4.8. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих
мест и создавать на них условия работы, соответствующие единым