2.10. При неудовлетворительном результате испытания руководитель Федерального агентства имеет право:
предоставить гражданскому служащему ранее замещаемую им в Федеральном агентстве должность гражданской службы;
до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня до дня увольнения, с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.
2.11. Прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы гражданского служащего производится в порядке и по основаниям, предусмотренным Законом.
2.12. До дня увольнения гражданский служащий обязан сдать документы и материальные ценности, которые использовались им при выполнении должностных обязанностей.
2.13. При увольнении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации гражданскому служащему выдается его трудовая книжка с внесенной записью об увольнении, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, производится с ним окончательный расчет.
Днем увольнения считается последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.
2.14. В день увольнения гражданский служащий обязан сдать служебное удостоверение в структурное подразделение Федерального агентства, выдавшее служебное удостоверение.
III. Основные права и обязанности представителя нанимателя
3.1. При осуществлении своих прав и должностных обязанностей представитель нанимателя - Руководитель Федерального агентства или должностное лицо, временно исполняющее обязанности Руководителя Федерального агентства, руководствуются Конституцией Российской Федерации, законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о труде, Регламентами Минпромторга России и Федерального агентства, Положением о Федеральном агентстве и иными нормативными правовыми актами, а также Служебными распорядками Минпромторга России и Федерального агентства.
3.2. Представитель нанимателя (или по его поручению в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке должностные лица Федерального агентства) в соответствии со своими полномочиями, определенными законодательством Российской Федерации и должностными регламентами, имеют право:
давать гражданским служащим обязательные для исполнения письменные поручения и устные указания в пределах их должностных обязанностей;
направлять гражданских служащих для исполнения заданий в служебные командировки;
оценивать служебную деятельность гражданских служащих, в том числе по результатам выполнения отдельных поручений, при проведении аттестации или других мероприятий по оценке их деятельности, предусмотренных законодательством о гражданской службе;
учитывать результаты служебной деятельности гражданских служащих при решении вопросов, связанных с прохождением гражданской службы;
применять по результатам служебной деятельности гражданских служащих меры поощрения и дисциплинарного взыскания, предусмотренные законодательством о гражданской службе;
контролировать соблюдение гражданскими служащими требований, ограничений и запретов, установленных Законом, положениями должностного регламента и иными нормативными правовыми актами, регулирующими служебную деятельность в Федеральном агентстве;
3.3. Представитель нанимателя (или указанные в пункте 3.2 настоящего Служебного распорядка должностные лица Федерального агентства) в соответствии со своими полномочиями обязаны:
организовывать служебную деятельность гражданских служащих в соответствии с заключенными с ними служебными контрактами и утвержденными должностными регламентами по должности гражданской службы;
обеспечивать безопасность труда гражданских служащих, а также условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда;
обеспечивать гражданских служащих необходимым для выполнения должностных обязанностей оборудованием и оргтехникой;
обеспечивать повышение уровня квалификации и профессиональных знаний гражданских служащих, создавая им в случае необходимости условия для совмещения гражданской службы с обучением;
своевременно и в полном объеме выплачивать гражданским служащим денежное содержание и предоставлять им социальные гарантии;
объективно оценивать вклад гражданских служащих в решение служебных задач и применять в установленном порядке меры поощрения за успешную работу, а в случае необходимости - меры дисциплинарного взыскания в порядке, установленном Законом и иными нормативными правовыми актами;
внимательно относиться к нуждам и запросам гражданских служащих, своевременно рассматривать их предложения по вопросам совершенствования деятельности Федерального агентства.
IV. Основные права и обязанности гражданских служащих
4.1. При осуществлении своих прав и должностных обязанностей гражданские служащие центрального аппарата Федерального агентства руководствуются Конституцией Российской Федерации, законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, законодательством Российской Федерации о труде, Регламентами Минпромторга России и Федерального агентства, Положением о Федеральном агентстве и иными нормативными правовыми актами, а также Служебными распорядками Минпромторга России и Федерального агентства.
4.2. Гражданские служащие имеют право на:
обеспечение надлежащих организационно-технических условий для исполнения должностных обязанностей;
ознакомление с положениями и документами, указанными в пункте 2.6 настоящего Служебного распорядка;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени в соответствии с Законом, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых отпусков;
оплату труда и другие выплаты, предусмотренные служебным контрактом в соответствии с Законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также внесение предложений о совершенствовании служебной деятельности Федерального агентства;
доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
ознакомление с отзывами об их профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу их письменных объяснений и других документов и материалов;
защиту персональных сведений конфиденциального характера о них;
должностной рост на конкурсной основе;
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
членство в профессиональном союзе;
рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Законом и другими федеральными законами;
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая право на обжалование в суде при их нарушении;
медицинское страхование в соответствии с Законом и Федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом.
Гражданские служащие пользуются также иными правами, предусмотренными Законом, федеральными законами, нормативными правовыми актами о гражданской службе, законодательством Российской Федерации о труде и служебным контрактом.
4.3. Гражданские служащие обязаны:
исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом по должности гражданской службы;
исполнять приказы Руководителя Федерального агентства, поручения вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, данные в пределах их полномочий;
соблюдать требования, установленные в отношении служебного поведения гражданских служащих;
не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, строго соблюдать правила работы с ними, порядок их учета и хранения;
соблюдать установленный порядок работы со служебной документацией в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Федеральном агентстве;