д) утверждает принятые Ученым советом правила приема в Университет; утверждает положения о приемной, предметных экзаменационных и апелляционных комиссиях; утверждает составы аттестационных комиссий Университета, в том числе государственных аттестационных комиссий;
е) назначает на должность и освобождает от должности проректоров, руководителей управлений, отделов и служб, главного бухгалтера; распределяет между проректорами должностные обязанности;
ж) осуществляет прием на работу и увольнение работников Университета; обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава Университета;
з) утверждает учебные планы по каждому направлению подготовки (специальности), в том числе индивидуальные учебные планы;
и) подписывает от имени администрации Университета коллективный договор, заключаемый между администрацией и коллективом работников Университета;
к) определяет в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом функции служб Университета по защите государственной тайны, по вопросам содействия занятости и трудоустройства выпускников Университета;
л) осуществляет зачисление граждан в Университет и отчисление обучающихся из Университета, а также исключение из списков студентов (курсантов) в случаях, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
м) отчитывается перед Конференцией о проделанной работе за пять лет; ежегодно представляет Ученому совету отчет о проделанной работе;
н) подписывает от имени Университета документы государственного образца о среднем, высшем, послевузовском и дополнительном профессиональном образовании, а также иные документы о незавершенном образовании;
о) осуществляет поощрение и накладывает дисциплинарные взыскания на работников и обучающихся в Университете;
п) представляет Университет на официальных мероприятиях, выполняет другие представительские функции Университета;
р) утверждает планы выпуска Университетом литературы;
с) обеспечивает общий контроль деятельности структурных подразделений Университета;
т) руководит работой ректората Университета;
у) несет персональную ответственность за нецелевое использование средств федерального бюджета, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, получение кредитов (займов), приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним, а также другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;
ф) имеет право на предоставление льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективным договором;
х) имеет право на предоставление льготы по оплате стоимости обучения работникам Университета и членам их семей;
ц) имеет право, исходя из потребностей Университета в специалистах той или иной категории, заключать договоры о платном обучении студентов (курсантов) как в Университете, так и в других вузах (в том числе за рубежом) из средств Университета. Лица, обучающиеся за счет средств Университета, обязаны заключить с ним трудовой договор, если иное не предусмотрено договором о платном обучении.
ч) осуществляет иные полномочия, отнесенные настоящим Уставом к ведению ректора;
щ) утверждает согласованное в установленном порядке с Учредителем штатное расписание Университета.
5.24. Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Университета, исполнение законодательства Российской Федерации, реализацию решений органов государственной власти.
Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства и преподавательской деятельности) внутри или вне Университета не допускается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
5.25. Ректор прекращает исполнение полномочий досрочно в случае его отставки, стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять возложенные на него полномочия или отрешения от должности.
Ректор может быть отрешен (досрочно освобожден) от должности приказом Учредителя на основании решения Конференции в случаях грубого или злостного нарушения им настоящего Устава при наличии письменного требования, выдвинутого более половиной членов коллектива Университета.
Решение Конференции об отрешении ректора от должности должно быть принято двумя третями голосов от общего числа делегатов Конференции при тайном голосовании. При этом ректор прекращает исполнение своих полномочий с момента принятия Учредителем решения о досрочном освобождении ректора от должности.
5.26. Ректор в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся в Университете.
Приказы и распоряжения ректора могут быть обжалованы путем подачи в четырнадцатидневный срок, исчисляемый со дня их принятия, на имя ученого секретаря Ученого совета частной или коллективной жалобы либо в суд, в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Пропущенный по уважительной причине срок для подачи жалобы может быть восстановлен Ученым советом.
Жалоба на решение ректора рассматривается на ближайшем заседании Ученого совета в обязательном порядке. Решение Ученого совета по данной жалобе не может быть обжаловано вновь в какие-либо органы управления Университетом, что не лишает возможности его обжалования в суд в установленном порядке.
5.27. Интересы работников и обучающихся в Университете могут представлять их общественные организации, конкретные взаимоотношения с которыми администрация Университета осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и договором, заключаемым между администрацией Университета и общественной организацией.
В системе высшего и послевузовского профессионального образования могут создаваться без образования юридических лиц государственно-общественные объединения типа учебно-методических объединений Университета, научно-методических, научно-технических и других советов и комиссий Университета.
Общественные объединения, создаваемые в Университете, осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями, утверждаемыми Ученым советом. В общественные объединения в Университете на добровольных началах могут входить научно-педагогические и другие работники Университета, работники различных предприятий, учреждений и организаций, действующих в системе отношений, участником которых является Университет. Общественные объединения в Университете могут привлекать к участию в своей работе иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных юридических лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ученый совет и ректорат Университета рассматривают и учитывают в своей деятельности рекомендации общественных организаций и общественных объединений Университета.
5.28. Факультет Университета возглавляет декан, избираемый на конкурсной основе из числа наиболее квалифицированных работников Университета, имеющих ученую степень и (или) ученое звание.
По представлению совета факультета, коллектива, кафедр, ректора декан факультета избирается Ученым советом простым большинством голосов при тайном голосовании. На основании решения Ученого совета об избрании декан факультета Университета утверждается в должности приказом ректора.
Директор колледжа принимается на работу по представлению коллектива колледжа, проректора, ректора по трудовому договору.
Полномочия директора колледжа, декана факультета Университета определяются должностной инструкцией.
5.29. В Университете должности ректора, проректоров, замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет независимо от времени заключения трудовых договоров. Лица, занимающие указанные должности и достигшие данного возраста, переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
Проректоры Университета, деканы факультетов принимаются на работу по срочному трудовому договору. При этом срок окончания срочного трудового договора, заключаемого проректором с Университетом, не может превышать срок полномочий ректора.
По представлению Ученого совета Учредитель может продлить срок пребывания в должности ректора до достижения им возраста семидесяти лет.
Для других должностей, предусмотренных настоящим пунктом, продление указанного срока до достижения возраста семидесяти лет может осуществляться ректором по представлению Ученого совета.
При замещении профессорско-преподавательских должностей в Университете заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор.
5.30. Основным учебно-научным структурным подразделением Университета является кафедра. Она объединяет научно-педагогический персонал соответствующего профиля, а также учебно-вспомогательный и иной персонал, обеспечивающий ее нормальное функционирование. Кафедра входит в состав одного факультета Университета и действует в соответствии с положением о кафедре, утверждаемым Ученым советом.
Должность заведующего кафедрой Университета замещается лицами из числа наиболее квалифицированных специалистов соответствующего профиля, имеющими ученую степень и (или) ученое звание, на основе избрания Ученым советом по представлению коллектива соответствующей кафедры на срок, не превышающий пяти лет. Решение Ученого совета об избрании заведующего кафедрой принимается простым большинством голосов путем тайного голосования. Заведующий кафедрой приступает к исполнению своих должностных обязанностей с момента его утверждения в должности приказом ректора, если иной срок не установлен законодательством Российской Федерации.
При разделении кафедры ее заведующий назначается заведующим одной из вновь организованных кафедр приказом ректора с обязательным внесением данного дополнения в трудовой договор. Заведующий другой кафедрой назначается приказом ректора сроком до одного года с последующим избранием его на эту должность на конкурсной основе.
Назначение заведующего кафедрой при объединении кафедр производится по решению Ученого совета с последующим утверждением приказом ректора.
5.31. На базе Университета функционируют управления, отделы и службы, обеспечивающие деятельность Университета, его структурных подразделений и социальной инфраструктуры Университета (общежитий, спортивных и других зданий, сооружений).
5.32. В Университете в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом обеспечивается доступ обучающихся в Университете к управлению делами Университета.
Обучающиеся в Университете могут обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в органы управления Университетом. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению органами управления Университетом в установленном порядке.
В случаях несогласия с решениями органов управления и должностных лиц Университета они вправе обжаловать их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и (или) настоящим Уставом.