пребывающих в запасе. Разработать функциональные обязанности работников,
осуществляющих воинский учет, и представить на утверждение в срок до __
___________ 20__ г.
2. Обязанности по ведению воинского учета граждан, в т.ч. бронированию
граждан, пребывающих в запасе, и хранению бланков строгой отчетности
возложить на ______________________________________________________________
(должность, фамилия, имя и отчество)
3. При временном убытии _______________________________________________
(фамилия и инициалы работника, осуществляющего
воинский учет)
в отпуск, командировку или на лечение временное исполнение обязанностей по
ведению воинского учета граждан, в т.ч. бронированию граждан, пребывающих в
запасе, возлагать на _____________________________________________________.
(должность, фамилия, имя и отчество)
Документы, необходимые для работы по воинскому учету и бронированию
граждан, передавать по акту.
4. Настоящий Приказ объявить руководителям структурных подразделений и
должностным лицам, назначенным ответственными за ведение воинского учета.
5. Контроль за исполнением Приказа оставляю за собой.
*
Руководитель организации ______________________________________________
(подпись, инициал имени, фамилия)
Примечание: Приказ согласовывается с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация (ее структурное подразделение), либо с органом местного самоуправления сельского поселения или органом местного самоуправления городского округа, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов.
Приложение N 5 Унифицированная форма N Т-2 Личная карточка работника
Приложение N 5
к Методическим рекомендациям (п. 23)
Унифицированная форма N Т-2
Утверждена Постановлением Госкомстата
России от 5 января 2004 г. N 1
 | |
| 555 × 110 пикс. Открыть в новом окне | |
| Дата сос- тав- ления | Табельный номер | Идентифи- кационный номер на- логопла- тельщика | Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования | Ал- фа- вит | Харак- тер работы | Вид работы (основная, по совмес- тительст- ву) | Пол (мужс- кой, женский) |
ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА
работника
I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ
 | |
| 278 × 68 пикс. Открыть в новом окне | |
1. Фамилия ________________ Имя ________________ Отчество _________________
 | |
| 555 × 265 пикс. Открыть в новом окне | |
 | |
| 545 × 506 пикс. Открыть в новом окне | |
 | |
| 550 × 330 пикс. Открыть в новом окне | |
2-я страница формы N Т-2
8. Стаж работы (по состоянию на "__" ______________ 20__ г.):
Общий ___________ дней ___________ месяцев ___________ лет
Непрерывный ___________ дней ___________ месяцев ___________ лет
Дающий право ___________ дней ___________ месяцев ___________ лет
на надбавку
за выслугу лет ___________ дней ___________ месяцев ___________ лет
___________ дней ___________ месяцев ___________ лет
 | |
| 552 × 39 пикс. Открыть в новом окне | |
10. Состав семьи:
| Степень родства (ближайшие родственники) | Фамилия, имя, отчество | Год рождения |
| 1 | 2 | 3 |