Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Согласиться с предложением Государственного таможенного комитета Российской Федерации, согласованным с Министерством труда Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации и Министерством иностранных дел Российской Федерации, об оплате труда сотрудников и работников представительств таможенной службы Российской Федерации за границей с 1 июня 1995 г. в иностранной валюте в соответствии со схемой согласно приложению.
2. Установить, что сотрудникам представительств таможенной службы Российской Федерации в период их работы за границей выплачивается в рублях 50 процентов оплаты труда, включающей:
а) оклады по должностям, занимаемым до направления на работу за границу, без учета коэффициентов за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
б) оклады по присвоенным специальным званиям (с учетом присвоения в период работы за границей очередных специальных званий);
в) надбавку за выслугу лет (с учетом изменения выслуги лет в период работы за границей).
3. Оплату труда сотрудников и работников представительств таможенной службы Российской Федерации в зарубежных странах производить начиная с 1999 года за счет средств, предусматриваемых в федеральном бюджете в разделе "Международная деятельность".
Председатель Правительства
| Российской Федерации | В.Черномырдин |
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 8 мая 1996 г. N 566
(в редакции постановления Правительства РФ
от 10 октября 2000 г. N 763)
Схема должностных окладов в иностранной валюте сотрудников и работников представительств таможенной службы Российской Федерации за границей
┌────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
│ Наименование должности │Уровень должностного│
│ │оклада в иностранной│
│ │валюте (в процентах от│
│ │оклада представителя) │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Представитель │ 100 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Первый заместитель представителя │ 95 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Заместитель представителя │ 90 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Начальник отдела, главный бухгалтер, старший│ │
│эксперт │ 86 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Эксперт, главный специалист (инспектор,│ │
│экономист, юрисконсульт) │ 82 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Ведущий специалист (инспектор, экономист,│ │
│юрисконсульт) │ 80 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Инженер по эксплуатации зданий │ 75-80 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Техник по эксплуатации зданий, заведующий│ │
│хозяйством, кассир │ 50 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Водитель автомобиля │ 45-50 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту│ │
│зданий, секретарь-машинистка, комендант, курьер,│ │
│оператор связи, кладовщик │ 45 │
├────────────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤
│Подсобный рабочий, уборщик производственных и│ │
│служебных помещений │ 30 │
└────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘
┌────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐
Примечания:
1. Должностной оклад в иностранной валюте представителя устанавливается на уровне 90 процентов должностного оклада посла в стране пребывания.
2. Должностные оклады в иностранной валюте по должностям, не предусмотренным настоящей схемой, устанавливаются ГТК России по согласованию с Минтрудом России применительно к должностям и должностным окладам, указанным в настоящей схеме.