Приказ Федеральной миграционной службы от 9 апреля 2013 г. N 175 "О ведомственных наградах Федеральной миграционной службы" стр. 12

Приложение N 5
к Положению о медали Федеральной
миграционной службы им. Екатерины
Великой "За пользу службе во славу
Отечества"

Образцы бланков удостоверения к медали Федеральной миграционной службы им. Екатерины Великой "За пользу службе во славу Отечества" I степени и II степени

Приложение N 9
к приказу Федеральной
миграционной службы
от 9 апреля 2013 г. N 175

Положение о доске почета федеральной миграционной службы

I. Общие положения

1. На Доску почета Федеральной миграционной службы* заносятся сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированные к ФМС России, федеральные государственные гражданские служащие и работники ФМС России**, особо отличившиеся в служебной деятельности, добившиеся высоких показателей в труде, соблюдающие служебную и трудовую дисциплину, имеющие стаж службы (работы) в системе ФМС России не менее 5 лет, ранее награжденные Почетной грамотой Федеральной миграционной службы или медалью Федеральной миграционной службы "За усердие".

2. Лицам, занесенным на Доску почета, производится единовременная выплата:

2.1. Сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к ФМС России, замещающим должности в центральном аппарате ФМС России, территориальных органах ФМС России, федеральном казенном учреждении "Главный центр обеспечения деятельности ФМС России", - в размере 0,75 оклада денежного содержания.

2.2. Федеральным государственным гражданским служащим ФМС России:

замещающим должности в центральном аппарате ФМС России, территориальных органах ФМС России, - в размере 3 окладов денежного содержания;

замещающим должности в загранаппарате ФМС России, - в размере 3 месячных окладов в соответствии с замещаемыми должностями и 3 месячных окладов в соответствии с присвоенными классными чинами, установленных в рублях.

2.3. Работникам организаций, входящих в систему ФМС России (кроме лиц, указанных в пункте 2.4 настоящего Положения), - в размере 3 должностных окладов.

2.4. Руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам организаций, входящих в систему ФМС России, - в размере 0,9 должностного оклада, установленного трудовым договором.

3. Единовременная выплата, предусмотренная настоящим Положением, осуществляется не позднее одного месяца со дня издания приказа ФМС России о поощрении и производится по месту прохождения службы (работы) награжденного.

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в загранаппарате ФМС России, единовременная выплата производится центральным аппаратом ФМС России.

4. Занесение на Доску почета осуществляется сроком на один год и приурочивается к очередной годовщине образования ФМС России.

Занесение государственных служащих на Доску почета является поощрением и служит популяризацией заслуг конкретных лиц.

5. Занесение государственных служащих на Доску почета осуществляется исходя из общей численности - 30 (тридцать) человек в соответствии с приложением к настоящему Положению.

6. На Доску почета помещаются цветные фотопортреты на белом фоне размером 15 х 20 см с указанием под ними фамилии, имени, отчества и должности государственного служащего:

для сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, - в повседневной форменной одежде, в белой рубашке, с наградными планками, без головного убора;

для федеральных государственных гражданских служащих и работников - в костюме, без головного убора.

II. Порядок занесения на Доску почета

7. Структурное подразделение центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого относятся вопросы кадрового обеспечения ФМС России, ежегодно, к 20 мая, обеспечивает подготовку проекта приказа ФМС России о занесении государственных служащих на Доску почета.

8. Занесение на Доску почета производится приказом ФМС России по результатам работы за год на основании решения аттестационной комиссии Федеральной миграционной службы по представлениям начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России на окружном уровне, согласованным с заместителями руководителя ФМС России по курируемым направлениям деятельности.

Представление для занесения на Доску почета работников организаций, входящих в систему ФМС России, возлагается на структурные подразделения центрального аппарата ФМС России, осуществляющие финансово-экономическое и хозяйственное обеспечение деятельности ФМС России.

9. Представления на государственных служащих, признанных по итогам их служебной деятельности (работы) наиболее достойными для занесения на Доску почета, составляются в произвольной форме с указанием конкретных заслуг и достижений кандидатов, а также сведений о наличии государственных наград Российской Федерации, ведомственных наград ФМС России, ведомственных наград иных государственных органов.

При представлении начальников (руководителей) территориальных органов ФМС России, начальников (директоров) организаций, входящих в систему ФМС России, руководителей представительств (представителей) ФМС России за рубежом к занесению на Доску почета к представлению прилагается справка об основных качественных показателях служебной деятельности возглавляемого подразделения за год, предшествующий дате внесения представления.

10. Число представлений начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России, организаций и подразделений, входящих в систему ФМС России, соответствует количеству кандидатур, представляемых к занесению на Доску почета (согласно приложению к настоящему Положению).

11. Государственным служащим, занесенным на Доску почета, вручается выписка из приказа ФМС России о занесении их на Доску почета.

12. Начальники (руководители) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России на окружном уровне в недельный срок после издания приказа ФМС России о занесении на Доску почета обеспечивают фотографирование государственных служащих, занесенных на Доску почета, и представление фотопортретов установленного образца в структурное подразделение центрального аппарата ФМС России, к компетенции которого относятся вопросы кадрового обеспечения ФМС России.

13. Государственный служащий, совершивший уголовное, административное или дисциплинарное правонарушение, может быть досрочно исключен из числа лиц, занесенных на Доску почета, приказом ФМС России по решению аттестационной комиссии ФМС России на основании результатов служебной проверки.

______________________________

* Далее - Доска почета.

** Далее - государственные служащие.

Приложение
к Положению о Доске почета
Федеральной миграционной службы

Количество кандидатур, представляемых к занесению на Доску почета Федеральной миграционной службы

N п/п		Структурные подразделения центрального аппарата ФМС России, территориальные органы, организации и подразделения, входящие в систему ФМС России		Количество
1		Структурные подразделения центрального аппарата ФМС России и представительства (представители) ФМС России за рубежом		7
2		Центральный федеральный округ (УФМС России по г. Москве)		4
3		Северо-Западный федеральный округ (УФМС России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области)		3
4		Южный федеральный округ (УФМС России по Ростовской области)		2
5		Северо-Кавказский федеральный округ (Межрегиональное управление ФМС России по Северо-Кавказскому федеральному округу)		2
6		Уральский федеральный округ (УФМС России по Свердловской области)		2
7		Приволжский федеральный округ (УФМС России по Нижегородской области)		2
8		Сибирский федеральный округ (УФМС России по Новосибирской области)		2
9	Дальневосточный федеральный округ (УФМС России по Хабаровскому краю)		2
10	Крымский федеральной округ (УФМС России по Республике Крым)		1
11	Федеральные казенные учреждения		2
12	Резерв руководителя ФМС России		1
	Итого:		30

Приложение N 10
к приказу Федеральной
миграционной службы
от 9 апреля 2013 г. N 175

Положение о Почетной грамоте Федеральной миграционной службы

1. Почетной грамотой Федеральной миграционной службы награждаются:

а) сотрудники органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированные к ФМС России, - за высокие показатели в служебной деятельности, личную инициативу и примерность, мужество и самоотверженность, проявленные при исполнении служебного долга, и безупречную службу;

б) федеральные государственные гражданские служащие и работники ФМС России - за образцовое выполнение служебных (трудовых) обязанностей, высокое качество труда, новаторство и безупречную службу (работу);

в) государственные, общественные, религиозные и иные объединения, организации, предприятия, учреждения, творческие коллективы и союзы или их представители - за активную помощь и содействие Федеральной миграционной службе в обеспечении ее деятельности, в профессионально-нравственном и культурно-эстетическом воспитании сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, федеральных государственных гражданских служащих и работников ФМС России, в повышении престижа деятельности ФМС России в обществе;

г) лица, оказывающие содействие ФМС России в решении возложенных на нее задач.

2. Описание и образец бланка Почетной грамоты Федеральной миграционной службы приведены в приложениях N 1 и 2 к настоящему Положению.

3. В отношении лица, представляемого к награждению Почетной грамотой Федеральной миграционной службы, составляется наградной лист.

На государственное, общественное, религиозное и иное объединение, организацию, предприятие, учреждение, творческий коллектив и союз или их представителей составляется мотивированное представление с указанием конкретного содействия Федеральной миграционной службе в обеспечении ее деятельности.

4. Награждение Почетной грамотой Федеральной миграционной службы производится приказом ФМС России по соответствующим представлениям начальников (руководителей) структурных подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России, организаций и подразделений, входящих в систему ФМС России, согласованным с курирующими заместителями руководителя ФМС России.