*(11) Далее - законодательный или иной нормативный правовой акт.
*(12) Далее - жалоба.
*(13) Далее - руководитель.
*(14) Далее - проверка.
Приложение N 1
к Административному регламенту
предоставления Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации
государственной услуги по информированию
граждан и работодателей о положении
на рынке труда в Российской Федерации,
правах и гарантиях в области занятости
населения и защиты от безработицы,
утв. приказом Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 22 февраля 2013 г. N 74н
к Административному регламенту
предоставления Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации
государственной услуги по информированию
граждан и работодателей о положении
на рынке труда в Российской Федерации,
правах и гарантиях в области занятости
населения и защиты от безработицы,
утв. приказом Министерства
труда и социальной защиты РФ
от 22 февраля 2013 г. N 74н
Образец
Заявление о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы
Я,_______________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование
_________________________________________________________________________
работодателя, номер контактного телефона адрес электронной почты
(при наличии)
прошу предоставить следующие сведения о положении на рынке труда в
Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и
защиты от безработицы ___________________________________________________
указывается характер сведений
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Прошу направить запрашиваемые сведения (нужное заполнить):
по почтовой связи (указать адрес):_______________________________________
_________________________________________________________________________
по электронной почте (указать адрес):____________________________________
по факсимильной связи (указать номер телефона/факса):____________________
"_____"________________201__ г. __________________________
подпись заявителя
Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации
государственной услуги по информированию
граждан и работодателей о положении
на рынке труда в Российской Федерации,
правах и гарантиях в области занятости
населения и защиты от безработицы,
утв. приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 22 февраля 2013 г. N 74н
к Административному регламенту
предоставления Министерством труда
и социальной защиты Российской Федерации
государственной услуги по информированию
граждан и работодателей о положении
на рынке труда в Российской Федерации,
правах и гарантиях в области занятости
населения и защиты от безработицы,
утв. приказом Министерства труда
и социальной защиты РФ
от 22 февраля 2013 г. N 74н
Блок-схема последовательности действий при предоставлении Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы
Последовательность административных процедур (действий) при подготовке информации о положении на рынке труда в Российской Федерации для размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│30. Основанием для начала осуществления подготовки информации о│
│положении на рынке труда в Российской Федерации является наступление│
│даты обновления информации о положении на рынке труда в Российской│
│Федерации │
└────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│31. Должностное лицо, осуществляющее подготовку информации о положении│
│на рынке труда в Российской Федерации: │
│1) формирует информацию о ситуации на регистрируемом рынке труда│
│Российской Федерации на основании данных федерального статистического│
│наблюдения по установленным формам не позднее трех рабочих дней с│
│момента представления данных Федеральной службой по труду и занятости │
└────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│2) проводит анализ информации о положении на рынке труда Российской│
│Федерации на основании представленной статистической информации и│
│определяет основные тенденции на рынке труда Российской Федерации │
└────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│3) проводит сбор и изучение аналитических, статистических,│
│информационных и иных материалов и сведений, содержащих данные о рынке│
│труда Российской Федерации, и осуществляет подготовку сведений,│
│предусмотренных подпунктами 1-4 пункта 13 Административного регламента │
└────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│4) представляет подготовленную информацию о положении на рынке труда в│
│Российской Федерации для согласования руководителю или заместителю│
│руководителя структурного подразделения Министерства труда и социальной│
│защиты Российской Федерации, уполномоченного на предоставление│
│государственной услуги │
└────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
▼
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│5) передает в течение двух часов после согласования с руководителем│
│информацию о положении на рынке труда в Российской Федерации на│
│электронном носителе (по электронной почте) в структурное подразделение│
│Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации,│
│уполномоченное на осуществление функций по связям с общественностью и│
│средствами массовой информации, для размещения на официальном сайте│
│Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
Последовательность административных процедур (действий) при подготовке информации о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы для размещения на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│33. Основанием для начала подготовки информации о правах и гарантиях в│
│области занятости населения и защиты от безработицы является вступление│
│в силу законодательного или иного нормативного правового акта│
│Российской Федерации, содержащего нормы и положения, регулирующие права│
│и гарантии в области занятости населения и защиты от безработицы │
└──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────┘
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐