Трудовая книжка ведется в соответствии с трудовым законодательством и
выдается Руководителю в последний день работы в должности Руководителя.
9.2. По вопросам, не урегулированным настоящим трудовым договором,
стороны руководствуются действующим законодательством, Уставом
Предприятия, договором о закреплении муниципального имущества на праве
хозяйственного ведения, а в случае заключения договоров на пользование
имуществом по иным основаниям - этими договорами.
9.3. Права и обязанности по настоящему трудовому договору не могут
быть переданы третьим лицам.
9.4. Настоящий трудовой договор заключен в трех экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу. Один экземпляр трудового договора хранится в
Комитете, второй передается Руководителю, третий - в отделе кадров
Предприятия.
9.5. Сведения, содержащиеся в трудовом договоре после его подписания
сторонами, носят конфиденциальный характер.
Реквизиты и подписи сторон:
Комитет: Руководитель:
Комитет по управлению имуществом
и земельным отношениям
города Челябинска
ИНН 7421000190
Адрес: 454113, г. Челябинск,
ул. Тимирязева, 36
__________________/____________/ ________________/____________/
Экземпляр трудового договора
получил
"__"_________ 20__г._________
Согласовано:
Заместитель Главы Администрации Начальник Управления экономики
города по дорожному хозяйству Администрации города Челябинска
________________ В.Г. Алейников ________________ И.А. Галанцева
Начальник Управления дорожного
хозяйства Администрации города
Челябинска
_________________ А.Ю. Шабалин
| Председатель Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска | Н.С. Рыльская |
Приложение 2
к распоряжению Администрации города
от 20 марта 2014 г. N 1491
Квалификационные требования к претендентам на замещение вакантной должности генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой"
К претендентам на замещение вакантной должности генерального директора Муниципального унитарного предприятия "Управление строительства метрополитена и транспортных сооружений "Челябметротрансстрой" предъявляются следующие квалификационные требования.
1. Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. При несоответствии необходима профессиональная переподготовка (свыше 500 часов) по соответствующему направлению выполняемых работ или прохождение повышения квалификации в области строительства объектов капитального строительства не реже одного раза в пять лет с проведением аттестации и получением удостоверения государственного образца.
2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам:
- знание Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава (Основного закона) Челябинской области, законов Челябинской области, Устава города Челябинска, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления и других правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей: обеспечения целевого и эффективного использования средств бюджета и имущества, планирования и финансирования работ, внедрения новых технологий, техники и информационно-вычислительных систем, землепользования, исполнения функций заказчика - застройщика;
- знание законодательства Российской Федерации о труде, постановлений, приказов, нормативных и методических документов вышестоящих органов, регламентирующих деятельность предприятия, методов разработки нормативных документов, порядка подготовки заключений о соответствии выполненных работ (услуг) установленным государственным и отраслевым стандартам, правил приемки выполненных работ и ввода объектов в эксплуатацию; правил проведения подрядных торгов и заключения государственных контрактов, порядка утверждения сметы доходов и расходов по бюджетным средствам, основ организации труда и управления, методов обеспечения защиты экономических интересов государства и информации, представляющих государственную и коммерческую тайну, правил по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите, основ экономики и организации труда, методов управления персоналом, правил делового этикета;
- наличие навыков работы с законодательными и нормативными актами, организации и планирования выполнения порученных заданий, анализа статистических и отчетных данных, подготовки проектов нормативных правовых актов и других документов, эффективной организации работы, исполнительной дисциплины;
- умение оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, избегать конфликтных ситуаций, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, работы со служебными документами, работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
| Председатель Комитета по управлению имуществом и земельным отношениям города Челябинска | Н.С. Рыльская |
Приложение 3
к распоряжению Администрации города