и более процентами акций (долей, паев) в совокупности;
2) о юридических лицах, в которых он, его супруг(а), родители, дети,
братья, сестры и их аффилированные лица, признаваемые таковыми в
соответствие с законодательством Российской Федерации, занимают должности
в органах управления;
3) об известных ему совершаемых или предполагаемых сделках, в
совершении которых он может быть признан заинтересованным.
3.6.28. обеспечивать использование имущества Предприятия, в том
числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами
деятельности Предприятия, установленными уставом Предприятия, а также
использование по целевому назначению выделенных Предприятию бюджетных и
внебюджетных средств;
3.6.29. представлять отчетность о работе Предприятия в порядке и
сроки, установленные муниципальными правовыми актами города Челябинска;
3.6.30. вести коллективные переговоры, а также заключать с
работниками коллективный договор в установленном действующим
законодательством порядке;
3.6.31. добросовестно исполнять свои трудовые обязанности,
возложенные на него трудовым договором;
3.6.32. согласовывать с Комитетом и Управлением дорожного хозяйства
Администрации города Челябинска служебные командировки, ежегодные
оплачиваемые и дополнительные отпуска;
3.6.32. соблюдать ограничения, установленные законодательством
относительно деятельности руководителя муниципального унитарного
предприятия.
3.7. При изменении Руководителем учетных данных (места регистрации,
места фактического жительства, паспортных данных и т.п.) сообщать о
соответствующих изменениях в Комитет.
3.8. Принимать на себя в соответствии с Законом Российской Федерации
N 5485-1 от 21.07.1993 "О государственной тайне" и иными нормативными
правовыми актами о государственной тайне, обязательства, связанные с
допуском к государственной тайне, по неразглашению доверенных сведений,
составляющих государственную тайну, давать согласие на частичные,
временные ограничения своих прав, которые могут касаться: права на
распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на
использование открытий и изобретений, содержащих сведения, составляющие
государственную тайну; права на неприкосновенность частной жизни при
проведении проверочных мероприятий в период оформления (переоформления)
допуска к государственной тайне.
4. Характеристики условий труда
4.1. Условия труда Руководителя определяются в соответствии с
аттестацией рабочего места.
4.2. Руководителю устанавливается ненормированный рабочий день.
4.3. Режим труда и отдыха Руководителя определяется в соответствии с
правилами внутреннего трудового распорядка Предприятия в соответствии с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права и условиями настоящего трудового
договора.
5. Оплата труда и социальные гарантии руководителя
5.1. Заработная плата Руководителя устанавливается согласно расчету