| Наименование | Координация процесса создания и сборки программного средства из компонентов | Код | F/02.5 | Уровень(подуровень)квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Отслеживание реализованности предложения о модификации (далее - ПР) или отчета о проблеме (далее - ОП) от требований к объекту до проекта и программных кодов |
| Проверка тестируемости текста (кодов) программы | |
| Проверка соблюдения стандартов на программирование | |
| Проверка изменений компонентов программного средства | |
| Проверка правильности сборки новых компонентов программного средства | |
| Контроль обновления документов | |
| Тестирование | |
| Отчет о тестировании | |
| Необходимые умения | Проводить тестирование |
| Оценивать риски | |
| Необходимые знания | Стандарты и требования к разработке ПО |
| Процесс создания и сборки программного средства из компонент | |
| Другие характеристики | - |
3.7. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Контроль сопровождения программных средств | Код | G | Уровень квалификации | 5 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Старший архитектор ПОИнженер |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - программы бакалавриата |
| Требования к опыту практической работы | Опыт анализа архитектуры от полугодаОпыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
| ОКСО | 230200 230201 | Информационные системыИнформационные системы и технологии |
3.7.1. Трудовая функция
| Наименование | Разрешение инцидентов в рамках своих компетенций | Код | G/01.5 | Уровень(подуровень)квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Контроль инцидентов сопровождения программных средств |
| Активизация защитных мер для предотвращения, уменьшения последствий и (или) восстановления после негативных воздействий (например, в областях поддержки и планирования непрерывности бизнеса) | |
| Введение превентивных защитных мер по улучшению общего подхода к менеджменту инцидентов информационной безопасности | |
| Сопровождение тестирования в разрешении инцидентов в рамках своих компетенций | |
| Необходимые умения | Проводить тестирование по разрешению инцидентов |
| Необходимые знания | Защитные меры |
| Стандарты информационной безопасности | |
| Другие характеристики | - |
3.7.2. Трудовая функция
| Наименование | Идентификация возможных проблем, путей их решения | Код | G/02.5 | Уровень(подуровень)квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проведение анализа проблем при подготовке процесса проблем |
| Определение компонентов ПО, их версии и документации, подлежащих модификации, и внесение необходимых изменений в соответствии с правилами процесса разработки | |
| Тестирование и проверка по критериям, определенным в документации | |
| Проверка целостности модифицированной системы и утверждение внесенных изменений | |
| Необходимые умения | Прогнозировать события |
| Оценивать риски | |
| Необходимые знания | Типы компонентов |
| Другие характеристики | - |
3.7.3. Трудовая функция
| Наименование | Разработка решений для повторного использования компонентов ПО | Код | G/03.5 | Уровень(подуровень)квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выявление программных и системных компонентов ПО, которые могут быть использованы при разработке других программных средств |
| Оценка применения метода для повторного использования компонентов ПО | |
| Разработка системных и программных компонентов ПО, предназначенные для повторного использования | |
| Создание библиотеки повторно используемых компонентов ПО, содержащей данные для их идентификации и извлечения | |
| Сертифицирование компонентов ПО из библиотеки на их пригодность к повторному использованию | |
| Необходимые умения | Разрабатывать системные и программные компоненты ПО для повторного использования |
| Необходимые знания | Методы проектирования ПО, основанных на повторном использовании |
| Другие характеристики | - |
3.8. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Оценка возможности создания архитектурного проекта | Код | Н | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Старший архитектор ПОИнженер |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - программы магистратуры |
| Требования к опыту практической работы | Опыт анализа архитектуры от полугодаОпыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
| ОКСО | 230200230201 | Информационные системыИнформационные системы и технологии |
3.8.1. Трудовая функция
| Наименование | Оценка возможности создания архитектурного проекта программного средства | Код | Н/01.6 | Уровень(подуровень)квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Создание экономической модели архитектурного проекта программного средства |
| Выявление требований архитектурного проекта программного средства | |
| Анализ и оценка архитектуры на предмет атрибутов качества | |
| Необходимые умения | Проектировать архитектуру |
| Оценивать риски | |
| Необходимые знания | Модели архитектуры |
| Методы разработки, анализа и проектирования ПО | |
| Другие характеристики | - |
3.8.2. Трудовая функция
| Наименование | Определение целей архитектуры программного средства | Код | Н/02.6 | Уровень(подуровень)квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выделение программных средств для отображения на них внешних функций (заданных во внешнем описании) |
| Определение способов взаимодействия между выделенными программными подсистемами | |
| Определение требований архитектуры программного средства | |
| Определение состава компонентов | |
| Необходимые умения | Умение проектировать архитектуру программного средства |
| Необходимые знания | Требования архитектуры программного средства |
| Методы разработки, анализа и проектирования ПО | |
| Другие характеристики | - |
3.8.3. Трудовая функция
| Наименование | Определение ключевых сценариев для архитектуры программного средства | Код | Н/03.6 | Уровень(подуровень)квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Обзор приложения: типы, архитектуру развертывания, стили архитектуры, технологии реализации |
| Создание кандидатов архитектуры, удовлетворяющих высокоуровневым и наиболее важным требованиям | |
| Проверка и тестирование проекта архитектуры в ключевых сценариях | |
| Необходимые умения | Тестировать архитектуру программного средства |
| Необходимые знания | Требования архитектуры программного средства |
| Методы разработки, анализа и проектирования ПО | |
| Другие характеристики | - |
3.9. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Утверждение и контроль методов и способов взаимодействия программного средства со своим окружением | Код | I | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Старший архитектор ПОИнженер |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - программы магистратуры |
| Требования к опыту практической работы | Опыт анализа архитектуры от полугодаОпыт работы в качестве ведущего инженера в различных инфраструктурных проектах от полугода рекомендуется |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2131 | Разработчики и аналитики компьютерных систем |
| ОКСО | 230200230201 | Информационные системыИнформационные системы и технологии |
3.9.1. Трудовая функция
| Наименование | Согласование с Заказчиком версии архитектуры программного средства | Код | I/01.6 | Уровень(подуровень)квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Контроль согласованности требований архитектуры программного средства |
| Разработка отчета разработки архитектуры программного средства и согласование с Заказчиком | |
| Необходимые умения | Готовить и выступать с презентацией по результатам выполнения работ по внедрению ИС |
| Необходимые знания | - |
| Другие характеристики | Межличностное общение |
3.9.2. Трудовая функция