- армирование кирпичных стен и перегородок;
- настоящую должностную инструкцию (стандарт).
6.4 Требования к личностным качествам работника:
- умение принимать решения в рамках своих полномочий;
- ответственность;
- исполнительность;
- работоспособность;
- честность;
- стрессоустойчивость;
- умение действовать в экстренных ситуациях;
- отсутствие вредных привычек.
7. Должностные обязанности
7.1 Специальные (профессиональные):
- выполнение каменных работ при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений;
- монтаж сборных бетонных и железобетонных конструкций в каменных зданиях, при устройстве мостов, промышленных и гидротехнических сооружений;
7.2 Общие:
- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинён, согласно настоящей инструкции (стандарта);
- выполнение работы по приёмке и сдаче смены, чистке и мойке обслуживаемого оборудования, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.
8. Права и полномочия
Работник имеет право:
- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав;
- требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря;
- на получение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
- вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;
- запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
- проходить в установленном порядке аттестацию с правом на получение соответствующего квалификационного разряда;
- повышать свою квалификацию;
- в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации, выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.
Работник пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
9. Ответственность
Работник несет ответственность за:
- качество и своевременность возложенных не него настоящим стандартом - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией (стандартом) - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- несоблюдение правил трудового распорядка - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- несоблюдение правил противопожарной безопасности и техники безопасности - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации;
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
- несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации организации - в пределах, определенных действующим административным и гражданским законодательством Российской Федерации;
За нарушение законодательных и нормативных актов работник может быть привлечён в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
10. Лист согласований
Согласовано:
Должность | Подпись | ФИО |
11. Лист регистрации изменений
Изменение № | Должность и подпись лица, внесшего изменение | Дата |