(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
| за период работы с | “ | ” | 20 | г. | по | “ | ” | 20 | г. |
| А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на | календарных дней |
| с “ | ” | 20 | г. | по | “ | ” | 20 | г. |
и (или)
Б.
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
| на | календарных дней |
| с “ | ” | 20 | г. | по | “ | ” | 20 | г. |
| В. Всего отпуск на | календарных дней |
| с “ | ” | 20 | г. | по | “ | ” | 20 | г. |
| Руководитель организации | |||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | “ | ” | 20 | г. | ||||
(личная подпись) | ||||||||
Унифицированная форма N Т-6а
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
Код | |||
| Форма по ОКУД | 0301019 | ||
| по ОКПО | |||
(наименование организации)
Номер документа | Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работникам
о предоставлении отпуска работникам
Предоставить отпуск:
Фамилия, имя, отчество | Табельный номер | Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия) | Отпуск | С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись работника. Дата | ||||||
вид | за период работы | всего календарных дней | дата | ||||||||
ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарных дней | ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать), календарных дней | с | по | начала | окончания | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Руководитель | |||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
Печатать с оборотом. Подпись печатать на обороте.
Унифицированная форма N Т-7
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
Код | |||
| Форма по ОКУД | 0301020 | ||
| по ОКПО | |||
(наименование организации)
| Мнение выборного профсоюзного органа | УТВЕРЖДАЮ | |||||||||||||||
| от “ | ” | 20 | г. № | учтено | Руководитель | |||||||||||
(должность) | ||||||||||||||||
Номер документа | Дата составления | На год | ||||||||||||||
ГРАФИК ОТПУСКОВ | (личная подпись) | (расшифровка подписи) | ||||||||||||||
“ | ” | 20 | г. |
Структурное подразделение | Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию | Фамилия, имя, отчество | Табельный номер | ОТПУСК | Примечание | ||||
количество календарных дней | дата | перенесение отпуска | |||||||
запланированная | фактическая | основание (документ) | дата предполагаемого отпуска | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Руководитель кадровой службы | |||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
Унифицированная форма N Т-8
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
Код | |||
Форма по ОКУД | 0301006 | ||
по ОКПО | |||
(наименование организации) | |||
Номер документа | Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
| Прекратить действие трудового договора от “ | ” | 20 | г. № | , | |||||
уволить “ | ” | 20 | г. | ||||||
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер | |
| (фамилия, имя, отчество) | |
(структурное подразделение) | |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
| Основание (документ, номер, дата): | |
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.) |
| Руководитель организации | |||||
(должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи) |
| С приказом (распоряжением) работник ознакомлен | “ | ” | 20 | г. | ||||
(личная подпись) |
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
профсоюзного органа в письменной форме
| (от “ | ” | 20 | г. № | ) рассмотрено |
Унифицированная форма N Т-8а
Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1
Код | |||
| Форма по ОКУД | 0301021 | ||
| по ОКПО | |||