Нормативы численности муниципальных служащих финансовых органов муниципальных образований рассчитываются с учетом следующих особенностей:
1) для городских округов, имеющих статус закрытого административно-территориального образования, дополнительно к коэффициенту, указанному в таблице, применяется понижающий коэффициент 0,7 в связи с выполнением функций по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов данных муниципальных образований органами федерального казначейства;
2) для городских округов, имеющих в своем составе города с районным делением, норматив численности муниципальных служащих финансового органа увеличивается исходя из расчета две единицы на каждый район в городе;
3) для городских округов, имеющих в своем составе только один населенный пункт, норматив численности муниципальных служащих финансового органа уменьшается на одну единицу;
4) для муниципальных районов норматив численности муниципальных служащих финансового органа на организацию финансовой работы в поселениях увеличивается исходя из расчета одна единица на городское поселение и 0,5 единицы на сельское поселение.
Дробные числа подлежат округлению по правилам математики;
- средний должностной оклад муниципальных служащих финансового органа i-го муниципального образования, который определяется по должностным окладам согласно нормативным правовым актам Российской Федерации и Челябинской области по соответствующей группе городских округов или муниципальных районов, включая начисления на оплату труда;
- коэффициент повышения размера оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области;
- годовой фонд оплаты труда работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности финансового органа i-го муниципального образования (далее в пределах пункта 1 - технический персонал), который рассчитывается по следующей формуле:  | |
| 270 × 27 пикс. Открыть в новом окне | |
- норматив численности технического персонала финансового органа i-го муниципального образования, который устанавливается при численности населения в городском округе, муниципальном районе до 100 тыс. человек в количестве двух единиц, свыше 100 тыс. человек - трех единиц;
- средний должностной оклад технического персонала финансового органа i-го муниципального образования, который определяется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области, включая начисления на оплату труда;
- коэффициент повышения размера оплаты труда технического персонала в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области;
- годовой фонд оплаты труда обслуживающего персонала финансового органа i-ого муниципального образования, который рассчитывается по следующей формуле:  | |
| 269 × 27 пикс. Открыть в новом окне | |
- норматив численности обслуживающего персонала финансового органа i-го муниципального образования, который рассчитывается исходя из одной единицы должности водителя и одной единицы должности уборщицы, а также четырех единиц должностей сторожа в случае расположения финансового органа в отдельно стоящем административном здании;
- средняя тарифная ставка (оклад) обслуживающего персонала финансового органа i-го муниципального образования, которая определяется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области, включая начисления на оплату труда;
- коэффициент повышения размера оплаты труда обслуживающего персонала в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Челябинской области;
- годовой фонд материального обеспечения финансового органа i-го муниципального образования, который рассчитывается по следующей формуле:
, где:
- часть годового фонда материального обеспечения финансового органа i-го муниципального образования (услуги связи, коммунальные услуги и иные расходы), определяемая на основании фактических расходов текущего года, которые ежегодно увеличиваются на индекс потребительских цен;
- средства на проведение ремонта, приобретение особо ценного имущества и программного обеспечения для финансового органа i-го муниципального образования, которые распределяются Правительством области. Для предоставления средств областного бюджета на проведение ремонта, приобретение особо ценного имущества и программного обеспечения для финансового органа органы местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области представляют в Министерство финансов Челябинской области заявку с приложением следующих документов:
пояснительной записки с обоснованием необходимости и целесообразности проведения ремонта, приобретения особо ценного имущества и программного обеспечения для финансового органа и информацией о планируемом и (или) фактическом направлении средств местного бюджета на эти цели;
копий муниципальных правовых актов, подтверждающих размер средств местного бюджета, выделенных на проведение ремонта, приобретение особо ценного имущества и программного обеспечения для финансового органа.
Критериями отбора муниципальных образований Челябинской области для предоставления средств на проведение ремонта, приобретение особо ценного имущества и программного обеспечения для финансового органа являются:
отсутствие просроченной задолженности по исполнению долговых обязательств и (или) бюджетных обязательств муниципального образования;
отсутствие остатков субсидий на организацию работы финансовых органов муниципальных образований в отчетном финансовом году;
охват не менее 60 процентов расходов местного бюджета, главным распорядителем которых является финансовый орган, муниципальными целевыми программами либо ведомственными целевыми программами.
2. Размер субсидий местным бюджетам на выплату библиотечным работникам муниципальных учреждений лечебного пособия и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (
) рассчитывается по следующей формуле:
) рассчитывается по следующей формуле:
, где:
- сумма выплат по ежемесячной надбавке к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам муниципальных учреждений i-го муниципального образования;
- сумма выплат по лечебному пособию библиотечным работникам муниципальных учреждений i-го муниципального образования. Расчет суммы выплат по ежемесячной надбавке к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам муниципальных учреждений i-го муниципального образования (
) производится по следующей формуле:
) производится по следующей формуле:
, где:
- сумма выплат по ежемесячной надбавке к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам муниципальных учреждений i-го муниципального образования при стаже работы от 1 года до 10 лет;
- сумма выплат по ежемесячной надбавке к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам муниципальных учреждений i-го муниципального образования при стаже работы от 10 лет и выше. Указанные суммы выплат рассчитываются по следующим формулам:
;  | |
| 290 × 22 пикс. Открыть в новом окне | |
, где:
- средний размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам муниципальных учреждений при стаже работы от 1 года до 10 лет (максимальное значение - 846,0 рубля);
- средний размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет библиотечным работникам муниципальных учреждений при стаже работы от 10 лет и выше (максимальное значение - 1 268,0 рубля);
- районный коэффициент;
- численность библиотечных работников муниципальных учреждений i-го муниципального образования со стажем работы от 1 года до 10 лет;
- численность библиотечных работников муниципальных учреждений i-го муниципального образования со стажем работы от 10 лет и выше;
- количество месяцев в расчетном периоде;
- страховые взносы, установленные законодательством Российской Федерации. Расчет суммы выплат по лечебному пособию библиотечным работникам муниципальных учреждений i-го муниципального образования (
) производится по следующей формуле:
) производится по следующей формуле:
, где:
- средний размер лечебного пособия (максимальное значение - 4 228,0 рубля);