Управлению здравоохранения
Администрации города Челябинска
Показатели оценки сложности руководства
Показатели структуры ЛПУ | Показатели мощности | Количество баллов |
| 1. Численность прикрепленногонаселения: | ||
| -взрослое население | до 20 тыс. жителей | 30 |
| от 20 до 40 тыс. жителей | 35 | |
| от 40 до 50 тыс. жителей | 40 | |
| от 50 до 70 тыс. жителей | 45 | |
| от 70 до 80 тыс. жителей | 50 | |
| от 80 до 90 тыс. жителей | 55 | |
| от 90 до 100 тыс. жителей | 60 | |
| от 100 тыс. жителей и выше | 65 | |
| -детское население | до 5 тыс. жителей | 50 |
| от 5 до 7 тыс. жителей | 55 | |
| от 7 до 9 тыс. жителей | 60 | |
| от 9 до 12 тыс. жителей | 65 | |
| от 12 до 15 тыс. жителей | 70 | |
| от 15 до 20 тыс. жителей | 75 | |
| от 20 до 40 тыс. жителей | 80 | |
| от 40 тыс. жителей и выше | 100 | |
| 2. Число сметных коек | до 100 коек | 10 |
| от 100 до 200 коек | 15 | |
| от 200 до 500 коек | 20 | |
| от 500 до 700 коек | 25 | |
| от 700 до 1000 коек | 30 | |
| от 1000 коек и выше | 35 | |
| 3. Число мест дневного пребывания в круглосуточном стационаре и при поликлинике | до 10 коек | 10 |
| от 10 до 30 коек | 20 | |
| от 30 до 70 коек | 25 | |
| от 70 до 100 коек | 30 | |
| от 100 до 130 коек | 35 | |
| от 130 до 160 коек | 40 | |
| от 160 до 190 коек | 45 | |
| от 200 коек и выше | 50 | |
| 4.Наличие реанимационных коек | До 6 коек включительно | 10 |
| от 7 до 12 коек включительно | 15 | |
| от 13 до 18 коек включительно | 20 | |
| от 19 до 24 коек включительно | 25 | |
| от 25 коек до 40 коек | 30 | |
| 41 и выше | 40 | |
| 5.Клинический статус | 5 | |
| 6.Наличие роддома | 25 | |
| 7.Наличие пункта неотложной медицинской помощи | 10 | |
| 8. Наличие городского ожогового центра, отделения гемодиализа, хосписа, детского ортопедо-травматологического пункта, консультативно-диагностического центра, кабинета лечения врожденных пороков челюстно-лицевой области, высокотехнологичной медицинской помощи, отделения выявления инфекций высокой группы патогенности (по одному из признаков) | 50 | |
| 9. Наличие коечного фонда для детей-сирот | 3 | |
| 10. Территориальная разбросанность структурных подразделений от основного корпуса ЛПУ на расстоянии более 5 км (за каждое структурное подразделение) | 5 | |
| 11. Численность работающих (по данным отчета по труду ф.4-П) | 0,1 балла за каждого работающего на основной работе |
| Глава города (Председатель городской Думы) | С.И. Мошаров |
Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения, подведомственных
Управлению здравоохранения
Администрации города Челябинска
Группы учреждений по сложности руководства
Группа учреждения | Сумма баллов | Должностной оклад |
1 | 450 баллов и более | 39000 |
2 | от 350 до 450 баллов | 36000 |
3 | от 200 до 350 баллов | 33000 |
4 | от 145 до 200 баллов | 30000 |
5 | от 100 до 145 баллов | 27000 |
6 | от 75 до 100 баллов | 24000 |
7 | от 55 до 75 баллов | 21000 |
8 | от 35 до 55 баллов | 18000 |
9 | менее 35 баллов | 15000 |
| Глава города (Председатель городской Думы) | С.И. Мошаров |
Приложение 7
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения, подведомственных
Управлению здравоохранения
Администрации города Челябинска
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи
2. Газосварщик
3. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
4. Слесарь-ремонтник
5. Слесарь-сантехник
6. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования
7. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции
8. Слесарь-электромонтажник
9. Столяр
10. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования
11. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики
12. Электромонтер связи
13. Электросварщик
| Глава города (Председатель городской Думы) | С.И. Мошаров |
Приложение 8
к Положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
здравоохранения, подведомственных
Управлению здравоохранения
Администрации города Челябинска
Размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам
I. Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников
1. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня"
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
| 1 квалификационный уровень | 2160 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
| 1 квалификационный уровень | 3540 |
| 2 квалификационный уровень | 3660 |
| 3 квалификационный уровень | 3780 |
| 4 квалификационный уровень | 3900 |
| 5 квалификационный уровень | 4200 |
3. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
Квалификационный уровень | Оклад (должностной оклад), рублей |
| 1 квалификационный уровень | 3900 |
| 2 квалификационный уровень | 4800 |
| 3 квалификационный уровень | 5196 |
| 4 квалификационный уровень | 5592 |