68.4. Программы первичного инструктажа на рабочем месте разрабатываются подразделениями АС, согласовываются с отделом охраны труда АС и утверждаются:
- для руководителей и специалистов АС - главным инженером АС (заместителем главного инженера), заместителем директора АС по подчиненности;
- для остальных категорий работников АС - руководителем подразделения АС.
68.5. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
Допускается проведение первичного инструктажа на рабочем месте с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование, в пределах общего рабочего места.
69. Повторный инструктаж.
69.1. Повторный инструктаж проходят все работники, за исключением лиц, указанных в пункте 68.2 настоящего документа, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы.
69.2. Оперативному персоналу АС и персоналу, выполняющему ремонтные, пусконаладочные работы на АС, повторный инструктаж проводится не реже одного раза в три месяца. Остальным работникам повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев.
69.3. Повторный инструктаж проводится индивидуально или группе работников, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места.
69.4. Повторный инструктаж проводится по программе (тематическому плану) первичного инструктажа и с учетом того, что за текущий год инструктируемым должны быть доведены все темы первичного инструктажа в полном объеме.
70. Внеплановый инструктаж.
70.1. Внеплановый инструктаж проводится при:
- введении в действие новых или пересмотренных правил, норм, инструкций, в том числе инструкций по охране труда, пожарной, радиационной, ядерной, промышленной безопасности, а также изменений к ним;
- изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда и безопасность эксплуатации;
- нарушении работником требований правил, норм и инструкций по безопасности, которые могут привести или привели к нарушению в работе АС, оборудования, травме, переоблучению, взрыву, пожару или отравлению и т.д.;
- перерывах в работе: оперативного персонала АС - более 14 календарных дней; персонала АС, выполняющего работы, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, - более 30 календарных дней; остального персонала АС - более 60 календарных дней;
- по требованию эксплуатирующей организации, органов государственного надзора.
70.2. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или группе работников одной должности. Объем и содержание инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
71. Первичные, повторные и внеплановые инструктажи проводят с:
- руководящим персоналом АС в порядке, установленном директором АС;
- руководителями подразделений АС - заместители директора АС, главного инженера АС по подчиненности;
- начальниками смен АС, начальниками (заместителями) смен очереди АС, начальниками смен блока АС - главный инженер АС (заместитель главного инженера по эксплуатации АС) или старший начальник смены АС;
- специалистами подразделений АС, командированными, временными работниками, студентами и учащимися, прибывшими на АС для производственного обучения или прохождения практики, - руководитель подразделения АС или его заместитель АС;
- оперативным персоналом подразделения АС - начальник соответствующей смены подразделения АС;
- остальными категориями работников АС - их непосредственными руководителями.
72. Проведение первичного инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового инструктажей оформляется в журнале регистрации инструктажей (приложение 4) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажей. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте хранится у лиц, ответственных за проведение инструктажей, и сдаются в архив через год после их полного заполнения.
73. Работники АС, не прошедшие повторный или внеплановый инструктажи в установленные сроки по уважительным причинам (отпуск, болезнь, командировка), проходят инструктажи перед допуском к работе.
74. Целевой инструктаж.
74.1. Целевой инструктаж проводится перед:
- выполнением радиационно опасных, ядерно опасных и пожароопасных работ;
- выполнением работ по ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
- производством работ, на которые оформляется наряд-допуск или распоряжение;
- выполнением работ, связанных со сложными переключениями, если в программах работ указана необходимость проведения инструктажа персоналу АС;
- проведением экскурсий на АС.
74.2. Проведение целевого инструктажа работникам, проводящим работы по наряду-допуску, оформляется в наряде-допуске, оперативном журнале или другой документации, разрешающей производство работ. Форма записей может быть произвольной, но с обязательным указанием должности и Ф.И.О. лица, проводившего инструктаж.
75. Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний путем устного опроса или с помощью технических средств обучения, а также проверкой навыков безопасных приемов труда. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.
IX. Стажировка
76. Стажировка проводится непосредственно на рабочем месте с целью формирования и закрепления на практике профессиональных знаний и навыков, полученных в результате теоретического обучения, необходимых для исполнения работником своих должностных обязанностей.
77. Стажировка проводится в соответствии с тематическим планом стажировки, включенным в программу подготовки на должность, в порядке, установленном эксплуатирующей организацией.
78. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом АС для:
- руководителей АС (главного инженера, заместителей директора и главного инженера, главного инспектора) - приказом директора АС;
- руководителей из числа оперативного персонала АС - распоряжением главного инженера АС;
- иных руководителей и специалистов АС - распоряжением заместителя директора, главного инженера или заместителя главного инженера АС по подчиненности;
- остальных категорий работников АС - распоряжением руководителя подразделения АС;
- персонала, принимаемого на стажировку с других АС или организаций, - приказом директора принимающей АС.
79. В распорядительном документе АС о стажировке должно быть указано:
- Ф.И.О. и должность работника, допускаемого к стажировке;
- рабочее место проведения стажировки;
- календарные сроки и продолжительность стажировки;
- Ф.И.О. и должность работника, ответственного за проведение стажировки (руководитель стажировки).