Руководитель департамента
(комитета, управления, префект,
глава управы района),
в ведомственном подчинении
которого находится Предприятие
_____________ (______________)
______________________ 20__ г.
Приложение 13
к постановлению Правительства Москвы
от 9 июня 2009 г. N 541-ПП
к постановлению Правительства Москвы
от 9 июня 2009 г. N 541-ПП
Приложение 8
к постановлению Правительства Москвы
от 3 июня 2003 г. N 419-ПП
к постановлению Правительства Москвы
от 3 июня 2003 г. N 419-ПП
Типовой трудовой Договор
с руководителем казенного предприятия
города Москвы
"________________________________________________"
Москва
"___" _____________ 20__ г.
Вариант 1
____________________________________________________________________
(департамент, комитет, управление)
в лице __________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество руководителя
_________________________________________________________________________
департамента, комитета, управления)
Вариант 2
Префект _____________________ административного округа города Москвы
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество префекта)
Вариант 3
Глава управы района __________________________________ города Москвы
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество главы управы района)
именуемый далее "Работодатель", действующий на основании Положения, с
одной стороны, и ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество руководителя)
назначенный на должность ________________________________________________
(наименование должности - руководитель,
_________________________________________________________________________
директор, генеральный директор и т.п.)
казенного предприятия города Москвы _____________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
_________________________________________________________________________
(наименование распорядительного документа о назначении)
(далее - Предприятие) и именуемый в дальнейшем "Руководитель", с другой
стороны, заключили настоящий Трудовой договор (далее - Трудовой договор)
о нижеследующем.
1. Права и обязанности Руководителя
1.1. Трудовой договор регулирует трудовые и иные тесно с ними
связанные отношения между руководителем и Работодателем.
1.2. Руководителю поручается управлять казенным предприятием города
Москвы __________________________________, обеспечивая рентабельность его