Решение Собрания депутатов города Снежинска Челябинской области от 26 марта 2008 г. N 30 "Об утверждении Положения "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, работников органов местного самоуправления города Снежинска и обеспечении материально- финансовых условий для осуществления полномочий депутатов Собрания депутатов города Снежинска" (с изменениями от 26 августа 2008 г., 5 ноября, 29 декабря 2009 г., 3 марта 2010 г.)
Рассмотрев обращение администрации города Снежинска от 19.03.2008 г. N Д-8-04/198, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 31.01.2008 г. N 238-ЗО "О предельных нормативах размера оплаты труда муниципальных служащих в Челябинской области", с учетом распоряжения Правительства Челябинской области от 28.12.2007 N 132-рп "О рекомендациях по формированию расходов местных бюджетов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2008 год", учитывая рекомендации постоянных комиссий по бюджету и экономике от 20.03.2008 г., по организационным и правовым вопросам от 24.03.2008 г., руководствуясь статьями 21, 23 Устава муниципального образования "Город Снежинск", Собрание депутатов города Снежинска решает:
Утвердить Положение "О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, работников органов местного самоуправления города Снежинска, и обеспечении материально-финансовых условий для осуществления полномочий депутатов Собрания депутатов города Снежинска" (прилагается).
Признать утратившими силу с 1 января 2008 года:
решение Собрания депутатов города Снежинска от 12.07.06 N 97 "Об утверждении Положения "О размерах и условиях оплаты труда главы города Снежинска, депутатов Собрания депутатов города Снежинска, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и персонала, не отнесенного к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Снежинска, о возмещении расходов на обеспечение материально-финансовых условий деятельности депутатов, осуществляющих свои полномочия на непостоянной основе";
решение Собрания депутатов города Снежинска от 30.05.07 N 76 "О внесении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда главы города Снежинска, депутатов Собрания депутатов города Снежинска, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и персонала, не отнесенного к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Снежинска, о возмещении расходов на обеспечение материально-финансовых условий деятельности депутатов, осуществляющих свои полномочия на непостоянной основе";
решение Собрания депутатов города Снежинска от 11.07.07 N 99 "О внесении изменений в Положение "О размерах и условиях оплаты труда главы города Снежинска, депутатов Собрания депутатов города Снежинска, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и персонала, не отнесенного к муниципальным должностям муниципальной службы и осуществляющего техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления города Снежинска, о возмещении расходов на обеспечение материально-финансовых условий деятельности депутатов, осуществляющих свои полномочия на непостоянной основе".
3. Руководителям органов местного самоуправления обеспечить выполнение мероприятий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
4. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2008 г.
| Глава города Снежинска | М.Е. Железнов |
Утверждено
решением Собрания депутатов
города Снежинска
от 26 марта 2008 г. N 30
Положение О размерах и условиях оплаты труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, работников органов местного самоуправления города Снежинска и обеспечении материально-финансовых условий для осуществления полномочий депутатов Собрания депутатов города Снежинска (с изменениями от 26 августа 2008 г., 29 декабря 2009 г.)
I. Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с учетом распоряжения Правительства Челябинской области от 28.12.2007 N 132-рп "О рекомендациях по формированию расходов местных бюджетов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих на 2008 год" и определяет размеры и условия оплаты труда работников органов местного самоуправления города Снежинска, а именно:
главы города Снежинска, депутатов Собрания депутатов города Снежинска, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие выборные муниципальные должности);
лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие);
персонал, замещающий должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы (далее - персонал, не отнесенный к муниципальным должностям);
работников, оплата труда которых производится на основе Единой тарифной сетки (далее - ЕТС);
а также порядок и условия обеспечения материально-финансовых условий для осуществления полномочий депутатов Собрания депутатов города Снежинска в соответствии с Положением "О статусе депутата Собрания депутатов города Снежинска".
II. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности
1. Лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливаются денежное вознаграждение и ежемесячные дополнительные выплаты.
2. Размеры денежного вознаграждения (должностного оклада) формируются с учетом повышения на 20 % за работу в ЗАТО на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС от 15.07.1964 г. N 620 и приказа Государственного производственного комитета по среднему машиностроению СССР от 09.09.1964 г. N 0249 и устанавливаются в размерах согласно Приложению 1.
3. Размеры ежемесячных дополнительных выплат лицам, замещающим выборные муниципальные должности, устанавливаются правовыми актами органов местного самоуправления, исходя из должностных окладов, указанных в Приложении 1, и состоят из:
1) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) надбавки за государственные награды Российской Федерации, установленные Указом Президента Российской Федерации от 02.03.1994 г. N 442 "О государственных наградах Российской Федерации" и полученные в период осуществления полномочий на выборных муниципальных должностях, - 25 % должностного оклада;
3) надбавки за ученую степень: кандидата наук - 10 % должностного оклада; доктора наук - 20 % должностного оклада.
4. На денежное вознаграждение и ежемесячные дополнительные выплаты, указанные в пункте 3 настоящего Положения, начисляется районный коэффициент 1,3, установленный постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 21.11.1964 г.
III. Оплата труда муниципальных служащих, персонала, не отнесенного к муниципальным должностям, и работников, оплата труда которых производится на основе ЕТС
1. Перечень выплат муниципальным служащим, персоналу, не отнесенному к муниципальным должностям, и работникам, оплата труда которых осуществляется на основе ЕТС.
1. Муниципальным служащим устанавливается денежное содержание, которое состоит из следующих составных частей:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
3) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;
4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
5) ежемесячная надбавка за государственные награды Российской Федерации;
6) ежемесячная надбавка за ученую степень;
7) ежемесячное денежное поощрение;
8) премия за выполнение особо важного и сложного задания;
9) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
2. Персоналу, не отнесенному к муниципальным должностям, выплачивается:
1) должностной оклад;
2) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
3) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
4) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;