5.6. Руководитель обязан обеспечивать:
5.6.1. Надлежащее оформление сделок.
5.6.2. Надлежащее ведение всей необходимой в деятельности Предприятия документации.
5.6.3. Осуществление в полном объеме видов деятельности, указанных в Уставе, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом, и утвержденными в установленном порядке плановыми документами (бизнес-планами).
5.6.4. Разработку и согласование плановых документов (бизнес-планов).
5.6.5. Соблюдение порядка подготовки, представления и формы отчетности.
5.6.6. Своевременное представление расчетов планового задания по размеру части прибыли Предприятия, подлежащей перечислению в бюджет Санкт-Петербурга, в Комитет и перечисление части прибыли Предприятия в бюджет Санкт-Петербурга.
5.7. Руководитель обязан от имени администрации Предприятия заключить коллективный договор с трудовым коллективом, если последним будет принято такое решение.
Вопросы, поставленные для включения в коллективный договор и затрагивающие интересы Собственника, вступают в силу только после согласования с Собственником.
5.8. Заместители Руководителя и главный бухгалтер Предприятия назначаются на должность Руководителем Предприятия по согласованию с Комитетом. Комитет согласовывает заключение, изменение и прекращение трудового договора с главным бухгалтером Предприятия.
5.9. Руководитель имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных подразделений, в том числе на период своего временного отсутствия.
6. Контроль за деятельностью Предприятия
6.1. Предприятие в своей деятельности подотчетно и подконтрольно Комитету.
Предприятие обязано представлять Комитету отчеты о своей деятельности, в том числе о результатах выполнения планового документа (бизнес-плана), отраслевых и экономических заданий Комитета и в установленных законодательством случаях иную информацию. Порядок представления и характер информации, содержание и форма отчетов определяются правовыми актами Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
Комитет утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты Предприятия.
6.2. Предприятие обязано представлять уполномоченным государственным органам запрашиваемую ими информацию и документы.
6.3. На основании решений Комитета могут осуществляться ревизии и проверки, в том числе аудиторские, деятельности Предприятия.
Надлежащим образом уполномоченные представители Комитета имеют право беспрепятственного доступа в установленном порядке на Предприятие, право ознакомления с любыми документами Предприятия для осуществления указанных ревизий и проверок его деятельности.
Результаты проверок сообщаются Предприятию.
6.4. Контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества осуществляет Комитет.
Контроль осуществляется путем сбора и анализа информации о деятельности Предприятия в порядке, предусмотренном правовыми актами Санкт-Петербурга, а также проведения проверок фактического использования имущества Собственника Предприятием (далее - реальные проверки).
Реальные проверки осуществляются в порядке, предусмотренном правовыми актами Санкт-Петербурга.
Руководитель обеспечивает доступ членов комиссии по проведению реальных проверок на территорию Предприятия, возможность осмотра имущества Предприятия, дает комиссии требуемые ей объяснения (письменно или устно), касающиеся порядка использования имущества Собственника.
7. Реорганизация и ликвидация Предприятия
7.1. Реорганизация или ликвидация Предприятия проводится по решению Собственника или суда в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Санкт-Петербурга.
7.2. Оставшиеся после удовлетворения требований кредиторов денежные средства и иное имущество Предприятия передаются Собственнику.
8. Внесение изменений и дополнений в Устав
8.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся по решению Комитета и регистрируются в установленном порядке.