12. Сведения о стаже и характере управленческой, а также
научно-педагогической деятельности.
13. Позиция исполнительного органа государственной власти субъекта
Российской Федерации (при наличии).
14. Позиция совета ректоров высших учебных заведений субъекта
Российской Федерации (при наличии).
15. Рекомендации структурного подразделения образовательной
организации, выдвинувшего кандидатуру (либо указание на самовыдвижение),
или рекомендации структурного подразделения Министерства, выдвинувшего
кандидатуру.
Решением ____________________________________________ от ________ N _____
(уполномоченный орган управления образовательной
организацией)
_____________________________________ в порядке, предусмотренном уставом,
(Ф.И.О. кандидата)
включен в список кандидатов на должность*(2)_____________________________
(наименование должности, полное
наименование организации)
_______________________________________________ _________ ___________*(3)
(наименование руководителя уполномоченного (подпись) (Ф.И.О.)
органа управления образовательной организацией)
Место печати
образовательной
организации
_______________________________________________ _________ ___________*(4)
(наименование должности руководителя (подпись) (Ф.И.О.)
структурного подразделения Министерства,
осуществляющего кадровую политику в
отношении руководителей подведомственных Место печати
министерству организаций) Министерства
Ознакомлен и подтверждаю __________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О. кандидата)
______________________________
*(1) Сведения приводятся в соответствии с трудовой книжкой. В случае если сведения о совместительстве не отражены в трудовой книжке, они приводятся с приложением заверенных копий соответствующих документов.
*(2) Заполняется в случае, если уставом образовательной организации установлено замещение должности ее руководителя по результатам избрания.
*(3) В случае если сведения заполняются о кандидате на должность руководителя образовательной организации, который является руководителем уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организацией, документ подписывает его заместитель.
*(4) Заполняется в случае представления кандидатуры структурным подразделением Министерства, осуществляющим кадровую политику в отношении руководителей подведомственных Министерству организаций, по согласованию со структурным подразделением Министерства, осуществляющим координацию деятельности образовательной организации.